薪資待遇組成說明:
1）.試用期工資+午餐補助
2）.轉正后：基本工資+績效考核+項目獎金+年終績效考核獎（簽訂勞務合同，辦理保險）
3）.轉正滿第一年后年限工資每年遞增100元，獲得升職年績效考核獎
1、負責部門招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責部門員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并調查各部門對員工考勤獎懲的執(zhí)行情況。
4、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhí)行部門各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果；
6、參與部門管理；
7、配合其他部門有關工作；
8、承辦領導交辦的其他工作。
1）.試用期工資+午餐補助
2）.轉正后：基本工資+績效考核+項目獎金+年終績效考核獎（簽訂勞務合同，辦理保險）
3）.轉正滿第一年后年限工資每年遞增100元，獲得升職年績效考核獎
1、負責部門招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責部門員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并調查各部門對員工考勤獎懲的執(zhí)行情況。
4、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhí)行部門各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果；
6、參與部門管理；
7、配合其他部門有關工作；
8、承辦領導交辦的其他工作。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
-
2.5-3K/月申請職位人事行政文員1名：大專以上文化，年齡25-40歲，有人事行政工作經(jīng)驗2年以上，熟悉社保辦理，員工入離職、檔案管理等行政工作，待人親和，處理事情靈活，執(zhí)行能力強，工資2500+。
-
面議申請職位要求：1、 本科學歷，行政、文秘等相關專業(yè)；2、 熟練使用Office辦公軟件和各種辦公設備；3、口齒清晰，談吐自然，有良好的親和力，溝通能力及執(zhí)行能力；待遇：包食宿，具體工資面議
-
面議申請職位基本要求： 1、正規(guī)本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、財會類、經(jīng)濟類、行政管理、文秘、漢語言文學、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練應用office及excel等軟件，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力和分析..
-
面議申請職位基本要求： 1、正規(guī)本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、財會類、經(jīng)濟類、行政管理、文秘、漢語言文學、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練應用office及excel等軟件，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力和分析..
-
2.8-3.5K/月申請職位1、本科以上學歷，人力資源管理、法律、行政管理或公共關系管理專業(yè)畢業(yè)，持人力資源師職稱者優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精..
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿易/進出口
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：宣先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州金水路24號潤華商務F5室信息管理部
