1、 對本公司各分廠、部門設(shè)備備品備件進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實施工作。
2、 負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案，負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。
3、 完善設(shè)備及備品備件運行、維護(hù)、維修的管理模式和制度，達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。
4、 負(fù)責(zé)檢驗、測量、試驗設(shè)備備品備件的管理工作。
5、 對設(shè)備備品備件的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場，對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
6、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
7、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械及機(jī)電一體化專業(yè)，負(fù)責(zé)冶金設(shè)備日常點檢及日常管理，有5年以上冶金設(shè)備管理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
2、 負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案，負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。
3、 完善設(shè)備及備品備件運行、維護(hù)、維修的管理模式和制度，達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。
4、 負(fù)責(zé)檢驗、測量、試驗設(shè)備備品備件的管理工作。
5、 對設(shè)備備品備件的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場，對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
6、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
7、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械及機(jī)電一體化專業(yè)，負(fù)責(zé)冶金設(shè)備日常點檢及日常管理，有5年以上冶金設(shè)備管理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
舉報
物業(yè)設(shè)備管理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3/月申請職位熟悉使用CAD等辦公軟件，了解精益生產(chǎn)或阿米巴經(jīng)營者為加分項
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5-8千/月申請職位負(fù)責(zé)全公司設(shè)備管理，處理設(shè)備故障或事故，展開專項活動，推進(jìn)設(shè)備作業(yè)率提升
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0.5-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備及監(jiān)測、測量設(shè)備的管理工作，組織監(jiān)督檢查公司設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)和檢修工作。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助各廠建立設(shè)備臺帳、備品備件臺帳及設(shè)備修理臺帳。 3、負(fù)責(zé)制定完善設(shè)備管理制度..
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0.6-1萬/月申請職位人才儲備： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的運行與管理，制訂與實施相關(guān)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)組織處理設(shè)備技術(shù)難題，并提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)公司在線裝備的技術(shù)改造，推廣應(yīng)用新裝備、新技術(shù)、新材料。 4、負(fù)責(zé)..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)煉鋼設(shè)備的整體規(guī)劃，制定設(shè)備運維管理制度，確保設(shè)備運維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化； 2、組織開展設(shè)備巡檢、預(yù)防性維護(hù)和故障診斷，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備問題； 3、密切關(guān)注煉..
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0.6-1萬/月申請職位崗位內(nèi)容: 1、設(shè)備驗收時進(jìn)行登記造冊，并錄入K3系統(tǒng); 2、平時參與土建、設(shè)備安裝時的現(xiàn)場跟蹤; 3、對所進(jìn)設(shè)備，按照使用區(qū)域、設(shè)備類別、各種參數(shù)等進(jìn)行歸總; 4、易損設(shè)備，進(jìn)行測繪;⑤協(xié)助設(shè)..
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4-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車輛機(jī)械的設(shè)備點檢工作并落實考核相關(guān)責(zé)任人，檢查各車間上報的設(shè)備檢查落實情況，檢查交接班記錄本填寫記錄情況，落實考核相關(guān)責(zé)任人。 2、制定整理車輛機(jī)械的保養(yǎng)計劃，并落實..
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0.8-1.6萬/月申請職位1、熟悉公司整體設(shè)備情況 2、管理公司關(guān)鍵設(shè)備
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4-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立健全各項設(shè)備管理制度，完善設(shè)備檔案、維護(hù)設(shè)備臺賬及相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)、資料的做成與歸檔。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)計劃、檢修計劃的制定及有效實施，包括監(jiān)督設(shè)備點檢、保養(yǎng)執(zhí)行，指導(dǎo)保養(yǎng)..
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18-25萬/年申請職位一、崗位職責(zé) （1）設(shè)備管理：運用專業(yè)知識，主導(dǎo)選礦廠設(shè)備的全生命周期管理，包括設(shè)備選型、采購、安裝調(diào)試、日常維護(hù)、維修及更新改造，確保設(shè)備高效穩(wěn)定運行，降低設(shè)備故障率與維修成本。定期組..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人：董先生（處長）
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- 郵政編碼：213101
工作地址
- 地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)湟里鎮(zhèn)東方路5號
