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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)質(zhì)量工作方針，政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、對(duì)鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)方針與全面管理計(jì)劃制度的貫徹實(shí)施，以及各車間的全面生產(chǎn)質(zhì)量管理工作進(jìn)行檢查、督促、協(xié)調(diào)與考核。
3、對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，確實(shí)保證“安全第一”做到五項(xiàng)事故為零。
5、負(fù)責(zé)收集匯總、分析傳遞和上報(bào)本廠生產(chǎn)信息，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
6、負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)工序計(jì)劃下達(dá)、組織、檢查落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方向性，技術(shù)經(jīng)濟(jì)性的驗(yàn)證和監(jiān)督，對(duì)生產(chǎn)各過(guò)程的原料、成品，半成品的質(zhì)量及檢驗(yàn)制度實(shí)行監(jiān)督。
2、對(duì)鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)方針與全面管理計(jì)劃制度的貫徹實(shí)施，以及各車間的全面生產(chǎn)質(zhì)量管理工作進(jìn)行檢查、督促、協(xié)調(diào)與考核。
3、對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，確實(shí)保證“安全第一”做到五項(xiàng)事故為零。
5、負(fù)責(zé)收集匯總、分析傳遞和上報(bào)本廠生產(chǎn)信息，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
6、負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)工序計(jì)劃下達(dá)、組織、檢查落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方向性，技術(shù)經(jīng)濟(jì)性的驗(yàn)證和監(jiān)督，對(duì)生產(chǎn)各過(guò)程的原料、成品，半成品的質(zhì)量及檢驗(yàn)制度實(shí)行監(jiān)督。
職位類別： 精煉爐工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
安全生產(chǎn)管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助總工程師進(jìn)行礦山開(kāi)采技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和組織實(shí)施； 2.協(xié)助總工程師制定礦山采礦計(jì)劃，分解生產(chǎn)以及工作任務(wù)，實(shí)施成本質(zhì)量的控制和管理； 3.在安全前提下，組織完成上級(jí)..
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面議申請(qǐng)職位一、工作內(nèi)容：生產(chǎn)管理工作。二、職位要求：1、2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷2、專業(yè)：工業(yè)工程、材料學(xué)、管理工程等專業(yè)三、面試流程篩選簡(jiǎn)歷-電話溝通-筆試-參觀面試-簽三方協(xié)議-2019年7月統(tǒng)..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) （一）對(duì)分管機(jī)電副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，做好本專業(yè)機(jī)電管理工作，遵守各項(xiàng)管理制度；參與建立健全公司機(jī)電管理制度， 對(duì)各礦設(shè)備進(jìn)行管理、技術(shù)支持，履行考核職責(zé)； （二）協(xié)助機(jī)電副部長(zhǎng)檢查..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.對(duì)生產(chǎn)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，遵守各項(xiàng)管理制度； 2.負(fù)責(zé)草擬、完善、落實(shí)各項(xiàng)調(diào)度管理制度，使調(diào)度管理系統(tǒng)制度化、程序化； 3.組織各礦井月度生產(chǎn)計(jì)劃審核，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)、完成情..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，采礦工程、地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上露采現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD等辦公軟件，熟悉供、配礦流程以及露天生產(chǎn)設(shè)備調(diào)度工作。 3、40歲以內(nèi)，身體健康，能適應(yīng)5000米海拔..
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20-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上銅濕法生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)。 2年以上銅濕法生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 技能要求： 1）熟習(xí)銅礦石破碎、磨礦－硫酸浸出－萃?。姺e工藝原理、工藝操作，工藝控制。能獨(dú)立完成工藝計(jì)算、工藝設(shè)計(jì)..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全等的組織、監(jiān)督、檢查工作的開(kāi)展； 2. 負(fù)責(zé)相關(guān)制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理，全面負(fù)..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位45歲以下，高中以上學(xué)歷，要求有有數(shù)控，機(jī)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人：董先生（處長(zhǎng)）
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- 郵政編碼：213101
工作地址
- 地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)湟里鎮(zhèn)東方路5號(hào)
