1、工民建、機械設計或相關專業(yè),能獨立設計建筑(構筑物)結構或生產(chǎn)線;
2、具備設計辦公房、廠房、生產(chǎn)線設備基礎、工藝連接件;熟悉生產(chǎn)線工藝設計、設備選型、供電及配電方案制定;了解給水排水、通風和除塵;
3、熟悉國家和地方現(xiàn)行的與工程相關的法律和法規(guī),熟悉現(xiàn)行的工程設計規(guī)范和規(guī)定;
4、具備一定的英語聽說讀寫能力,能進行簡單的英語口語交流;
5、較強的邏輯思維能力,良好的語言表達和組織能力;
6、身體健康、吃苦耐勞,能適應不同環(huán)境下的作業(yè)要求;
7、良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
8、適宜經(jīng)常出差,工作現(xiàn)場隨著新項目的建設具有一定的流動性,需要經(jīng)常駐外或外派至其他城市。
2、具備設計辦公房、廠房、生產(chǎn)線設備基礎、工藝連接件;熟悉生產(chǎn)線工藝設計、設備選型、供電及配電方案制定;了解給水排水、通風和除塵;
3、熟悉國家和地方現(xiàn)行的與工程相關的法律和法規(guī),熟悉現(xiàn)行的工程設計規(guī)范和規(guī)定;
4、具備一定的英語聽說讀寫能力,能進行簡單的英語口語交流;
5、較強的邏輯思維能力,良好的語言表達和組織能力;
6、身體健康、吃苦耐勞,能適應不同環(huán)境下的作業(yè)要求;
7、良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
8、適宜經(jīng)常出差,工作現(xiàn)場隨著新項目的建設具有一定的流動性,需要經(jīng)常駐外或外派至其他城市。
職位類別: 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
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20-30K/月申請職位任職資格: 55周歲以下,本科及以上學歷,冶金類專業(yè),具有高級以上職稱,5年以上鐵型材管理工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件;熟悉公司管理體系,具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、問..
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20-30K/月申請職位崗位職責:熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術工藝與質(zhì)量管理 任職資格: 培訓發(fā)展:
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面議申請職位男女不限,本科及以上學歷,3年以上技術總工崗位經(jīng)驗,金屬冶煉工程及相關專業(yè),能為生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化改進提供整體方案設計及有力的技術支持。工資面議。
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8-15K/月申請職位1.公司相關產(chǎn)品標準制作:工藝管制表、QC工程圖等 2.新產(chǎn)品開發(fā):開發(fā)、試制、客戶確認、標準化等 3.技術資料管理 4.鋁擠型技術研究 等
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15-18K/月申請職位崗位要求: 1、掌握鋼鐵冶金專業(yè)基礎知識; 2、熟悉能源相關法律法規(guī)及技術標準規(guī)范: 3、精通能源管理體系。
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12-15K/月申請職位崗位職責:1)負責推進環(huán)境體系運行工作,對分廠實施環(huán)境監(jiān)督、考核。 2)負責制定環(huán)境保護相關制度、文件。 3)負責日常危固廢管理,監(jiān)督煙氣、水在線設施的穩(wěn)定運行,協(xié)助三方開展環(huán)保監(jiān)測。 4)..
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15-20K/月申請職位崗位職責:1)負責煉鋼廠設備運行、備件消耗等工作的安排、布置,檢查和考評。 2)組織制定分廠月、季、年度設備管理和備件管理工作計劃、規(guī)劃及方針目標。 3)組織編制有關設備管理和備件管理的各..
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20-30W/年申請職位45歲以下 , 本科及以上學歷 , 有5年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,負責不銹鋼退洗及冷軋工序生產(chǎn)過程質(zhì)量控制;制定與優(yōu)化不銹鋼退洗及冷軋生產(chǎn)過程質(zhì)量控制卡;全面負責新產(chǎn)品的退洗及冷軋工藝的開發(fā)與..
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15K以上/月申請職位1.對生產(chǎn)產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析,并制定改進措施; 2.參與新鋼種研發(fā),負責制定相關的生產(chǎn)工藝,并負責監(jiān)督現(xiàn)場工藝操作執(zhí)行情況,效果驗證及問題改進; 3.對產(chǎn)品質(zhì)量異議進行現(xiàn)場跟蹤,并及時..
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15-20K/月申請職位熟悉鋼鐵廠電氣設備,懂得電氣維修維護,有5年以上相關經(jīng)驗
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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