職位描述
職位描述
崗位職責(zé)
1、組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行，根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn)；
5、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施；
6、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
7、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識；
8、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；
9、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
10、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；
11、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
12、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
13、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
職位描述
崗位職責(zé)
1、組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行，根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn)；
5、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施；
6、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
7、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識；
8、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；
9、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
10、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；
11、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
12、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
13、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
-
10-20K/月申請職位崗位要求：?？埔陨?，10年以上機加工工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保完成各項指標(biāo)； 2、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)管好、用好..
-
10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： （一）生產(chǎn)管理 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理安排轉(zhuǎn)爐爐次，協(xié)調(diào)與其他車間生產(chǎn)銜接，保障鋼水供應(yīng)穩(wěn)定。 監(jiān)控?zé)掍撨^程，控制溫度、成分等參數(shù)，及時解決突發(fā)問題。 （二）質(zhì)量管控 確保執(zhí)行質(zhì)量..
-
12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酸洗生產(chǎn)線的運行管理，監(jiān)督各項生產(chǎn)工藝及品質(zhì)控制，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。 2. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任進行生產(chǎn)排程安排及人員調(diào)配，指導(dǎo)員工遵守作業(yè)規(guī)程，提高生產(chǎn)效率。 ..
-
12-25K/月申請職位男，50歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；10年以上鍛造車間管理經(jīng)驗。
-
面議申請職位一、主要職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)鏈篦機-回轉(zhuǎn)窯球團生產(chǎn)線的生產(chǎn)組織與管理。 2.確保球團礦的產(chǎn)量、質(zhì)量（抗壓強度、粒度等）滿足高爐煉鐵要求。 3.負(fù)責(zé)車間的安全、環(huán)保、成本、設(shè)備及人員管理。 4.優(yōu)化..
-
面議申請職位一、主要職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)2萬立方米和1.5萬立方米制氧機組的生產(chǎn)運行、維護和管理工作。 2.確保氧氣、氮氣等氣體的穩(wěn)定供應(yīng)，滿足煉鐵、煉鋼等用戶需求。 3.負(fù)責(zé)車間的安全、成本、能耗及設(shè)備管理..
-
15-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)軋機車間的生產(chǎn)調(diào)度和管理工作，保證生產(chǎn)進度和質(zhì)量達標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備運行穩(wěn)定； 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃，并協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各部門的配合，保證生產(chǎn)..
-
20-30W/年申請職位崗位要求：全面負(fù)責(zé)連軋車間的生產(chǎn)運營、人員管理和設(shè)備維護工作 崗位職責(zé)： 1、男性，50歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上連軋車間主任管理工作經(jīng)驗，熟悉連軋生產(chǎn)流程及設(shè)備操作。 3、應(yīng)聘..
-
12-15K/月申請職位全面負(fù)責(zé)電渣生產(chǎn)線運營管理，具有5年以上電渣生產(chǎn)管理經(jīng)驗
-
15-18K/月申請職位連退線車間主任 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)連退線車間的整體生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)計劃按時完成； 2. 監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，協(xié)調(diào)維修保養(yǎng)，保障生產(chǎn)線高效穩(wěn)定運行； 3. 組織員工培訓(xùn)與管理，提升團隊..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山東-東營市
- 聯(lián)系人：姜經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：257500
工作地址
- 地址：東營市墾利縣勝坨工業(yè)園區(qū)勝景路23號
