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其昌不銹鋼有限公司
地址:乍浦鎮(zhèn)山鑫花園10幢1單元102室
人事主管
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2-5 年
  • 更新時(shí)間: 2018-04-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-嘉興市-平湖市
  • 專業(yè)要求: 人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué);
龔女士 HR
1、負(fù)責(zé)人事招聘、組織面試、入職辦理、離職管理等工作。
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃、組織實(shí)施等工作。
4、大專文化、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
5、熟悉人力資源六大模塊。
6、身體健康,服從管理。

職位類別: 招聘經(jīng)理/主管/專員

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    協(xié)助人事經(jīng)理,進(jìn)行招聘和培訓(xùn)模塊相關(guān)工作。 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助建立并完善公司員工招聘有關(guān)的制度、工作流程和實(shí)施方案,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改。 2. 根據(jù)公司..
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    申請職位
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事人力資源招聘工作5年以上。 2、具備招聘的專業(yè)知識(shí)及能力,熟悉招聘流程。 3、具備分析和識(shí)別人才的能力,良好的人際關(guān)系處理能力。 4、待遇面議。
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    10-12K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和招聘工作,制定招聘計(jì)劃和策略,確保招聘需求的及時(shí)滿足。 2. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的綜合素質(zhì)和工作能力。 3. ..
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    國外-亞洲 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    西藏珠峰
    15-20K/月
    申請職位
    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)冶煉廠的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等; 2、制定和完善人力資源管理制度,優(yōu)化人力資源配置,提高員工的工作效率和滿意度; 3、 組織開展員工培訓(xùn)和..
  • 人事主管
    國外-亞洲 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    西藏珠峰
    15-20K/月
    申請職位
    職責(zé)描述: 1、協(xié)助部長進(jìn)行子公司整體人力資源工作的開展; 2、根據(jù)部門內(nèi)部分工,負(fù)責(zé)人力資源六大模塊中2~3個(gè)模塊的工作; 3、圍繞對應(yīng)的模塊工作,協(xié)助部長完善公司對應(yīng)的相關(guān)管理制度,并進(jìn)行..
  • 4-6/月
    申請職位
    1、協(xié)助人事經(jīng)理負(fù)責(zé)起草、修改和完善公司各類人事制度,優(yōu)化人力資源工作流程;2、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜,主導(dǎo)、執(zhí)行培訓(xùn)、績效和企業(yè)文化建設(shè)等工作;任職要求:1、管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷..
  • 行政人事主管
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    申請職位
    1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作; 2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作; 3. 負(fù)責(zé)起草對外相關(guān)協(xié)議、合同,負(fù)責(zé)起草對內(nèi)相..
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    浙江申聯(lián)環(huán)保集團(tuán)有限公司
    5-10K/月
    申請職位
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事薪酬考核工作5年以上。 2、制定與實(shí)施薪酬及考核管理體系。 3、負(fù)責(zé)審核員工的定薪和調(diào)薪及對各公司薪資具體工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪資發(fā)放事務(wù)的管理與..
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    面議
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    1. 負(fù)責(zé)建立和明確企業(yè)各部門、各崗位的職責(zé)和人數(shù)。 2. 負(fù)責(zé)人力資源各制度的建立,實(shí)施和完善,包括員工守則、招聘、培訓(xùn)、績效考核,薪酬管理等制度。 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理、工傷處理。 4. 負(fù)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):冶金冶煉
  • 所在地區(qū):浙江-嘉興市-平湖市
  • 聯(lián)系人:龔女士
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:314201
工作地址
  • 地址:乍浦鎮(zhèn)山鑫花園10幢1單元102室
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