全選
申請職位
-
15-18K/月申請職位崗位職責(zé)：本科及以上學(xué)歷，冶金工程等相關(guān)專業(yè)。具有 5 年以上大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉電爐煉鋼工 藝流程和設(shè)備，有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗 任職資格：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 ..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 品種鋼冶煉管控：主導(dǎo)品種鋼冶煉全流程工藝優(yōu)化，把控轉(zhuǎn)爐、LF精煉爐、RH爐工序參數(shù)，保障鋼水質(zhì)量達標(biāo)。 2. 中厚板連鑄質(zhì)控：聚焦連鑄工序質(zhì)量控制，保障板坯的質(zhì)量合格率。 3. ..
-
面議申請職位行業(yè)：煉鋼 職位名稱：煉鋼工藝工程師 學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗：5-10年 工作地點：河北省唐山市灤縣 職位描述： 1. 負責(zé)制定鋼坯及成品鋼材的生產(chǎn)計劃，涵蓋品種、規(guī)格及產(chǎn)量..
-
13-17K/月申請職位崗位職責(zé)：負責(zé)煉鋼工藝技術(shù)方面的研究和改進，參與生產(chǎn)過程中的工藝調(diào)整和優(yōu)化，保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)，具有煉鋼工藝技術(shù)員相..
-
10-15K/月申請職位1、負責(zé)提供開發(fā)煉鋼過程的技術(shù)支持； 2、參與煉鋼新品種開發(fā)效果評估、評審及轉(zhuǎn)產(chǎn)鑒定； 3、參與煉鋼新品種的訂單評審及新品種鋼排產(chǎn)計劃； 4、組織煉鋼新品種試用的效果評估、追蹤、意見回饋；
-
13-15K/月申請職位大專以上學(xué)歷，5年以上型鋼、電爐煉鋼工藝技術(shù)工作經(jīng)歷；負責(zé)組織編制公司生產(chǎn)工藝技術(shù)管理制度，組織編制公司新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量設(shè)計，組織編制公司工藝技術(shù)管理文件，組織各分廠對生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)進行分..
-
面議申請職位1、負責(zé)煉鋼工藝的研究和優(yōu)化，推動新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用； 2、跟蹤和監(jiān)督特殊產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，整理并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進建議； 3、定期進行煉鋼工藝分析和總結(jié)，參與技術(shù)改進和生產(chǎn)效率..
-
面議申請職位1.本科及以上學(xué)歷，50歲以下，材料科學(xué)與工程、冶金工程、金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上鋼鐵企業(yè)板坯生產(chǎn)、工藝優(yōu)化或技術(shù)管理經(jīng)驗； 3.具備獨立解決板坯質(zhì)量問題、質(zhì)量提升的經(jīng)驗，大型鋼鐵廠工..
-
5-9K/月申請職位1、負責(zé)組織編制新產(chǎn)品開發(fā)方案、新產(chǎn)品（特殊產(chǎn)品）質(zhì)量計劃，并按新產(chǎn)品開發(fā)方案要求，在各階段組織新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的評審； 2、負責(zé)組織煉鋼工藝研究、新技術(shù)及新產(chǎn)品的研發(fā)和攻關(guān)工作； 3、..
-
10-12K/月申請職位1、負責(zé)煉鋼工序工藝質(zhì)量優(yōu)化管理，對煉鋼工藝技術(shù)的問題進行評估、改進； 2、協(xié)助煉鋼廠對工藝技術(shù)操作規(guī)程和產(chǎn)品技術(shù)規(guī)程的編制； 3、對煉鋼工序產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況進行跟蹤、評價和反饋； 4、..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-江陰市
- 聯(lián)系人：孫鋒
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：214400
工作地址
- 地址：江蘇省江陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)——靖江園區(qū)
