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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位簡(jiǎn)介
崗位要求：
1、英語(yǔ)四級(jí)以上（含）；
2、建廠工作，可派訓(xùn)實(shí)習(xí)，建廠完成后投產(chǎn)作業(yè)；
3、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
薪資福利
1.薪 資：公司將參照新近人員的最高學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)核薪，半年后依員工的績(jī)效調(diào)薪。
2.社 會(huì) 保 險(xiǎn)：公司為員工提供養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
3.公 積 金：公司為員工實(shí)行住房公積金待遇。
4.三 節(jié) 禮 金：提供春節(jié)、五一、中秋節(jié)日禮金。
5.生 日 禮 金：?jiǎn)T工生日提供100元生日禮金。
6.旅 游 補(bǔ) 助：每年為員工提供200元旅游補(bǔ)助金作為當(dāng)年度公司安排員工旅游活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
7.結(jié) 婚 補(bǔ) 助：?jiǎn)T工結(jié)婚，發(fā)放結(jié)婚禮金。
8喪 葬 補(bǔ) 助：提供300元補(bǔ)助金（限父母、配偶、子女）。
9.生 育 補(bǔ) 助：公司女性員工生育、男性配偶生育，發(fā)放生育補(bǔ)助金。
10.住院慰問(wèn)金：?jiǎn)T工住院，發(fā)放慰問(wèn)金。
11.工傷慰問(wèn)金：提供員工工傷慰問(wèn)金300元/次。
12休 假：工作滿一年以上的員工核給每年5天帶薪休年假。
面試所需材料：
1.本人有效身份證件（身份證或戶口簿、退伍證、政審證明）。
2.免冠一寸彩照1張
3.簡(jiǎn)歷（工作經(jīng)歷及自我評(píng)價(jià)需詳細(xì)，并且有照片）。
4.畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
崗位要求：
1、英語(yǔ)四級(jí)以上（含）；
2、建廠工作，可派訓(xùn)實(shí)習(xí)，建廠完成后投產(chǎn)作業(yè)；
3、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
薪資福利
1.薪 資：公司將參照新近人員的最高學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)核薪，半年后依員工的績(jī)效調(diào)薪。
2.社 會(huì) 保 險(xiǎn)：公司為員工提供養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
3.公 積 金：公司為員工實(shí)行住房公積金待遇。
4.三 節(jié) 禮 金：提供春節(jié)、五一、中秋節(jié)日禮金。
5.生 日 禮 金：?jiǎn)T工生日提供100元生日禮金。
6.旅 游 補(bǔ) 助：每年為員工提供200元旅游補(bǔ)助金作為當(dāng)年度公司安排員工旅游活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
7.結(jié) 婚 補(bǔ) 助：?jiǎn)T工結(jié)婚，發(fā)放結(jié)婚禮金。
8喪 葬 補(bǔ) 助：提供300元補(bǔ)助金（限父母、配偶、子女）。
9.生 育 補(bǔ) 助：公司女性員工生育、男性配偶生育，發(fā)放生育補(bǔ)助金。
10.住院慰問(wèn)金：?jiǎn)T工住院，發(fā)放慰問(wèn)金。
11.工傷慰問(wèn)金：提供員工工傷慰問(wèn)金300元/次。
12休 假：工作滿一年以上的員工核給每年5天帶薪休年假。
面試所需材料：
1.本人有效身份證件（身份證或戶口簿、退伍證、政審證明）。
2.免冠一寸彩照1張
3.簡(jiǎn)歷（工作經(jīng)歷及自我評(píng)價(jià)需詳細(xì)，并且有照片）。
4.畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
職位類(lèi)別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位名稱(chēng)：冶金工程師 工作地點(diǎn)：河南省安陽(yáng)市殷都區(qū) 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 職位描述： 主要負(fù)責(zé)冶金生產(chǎn)過(guò)程的管理與技術(shù)支持，熟悉冶金工藝流程及相關(guān)設(shè)備操作，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.熟悉礦熱爐或球團(tuán)線（回轉(zhuǎn)窯）設(shè)備結(jié)構(gòu)、可根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況提出優(yōu)化建議； 2.熟練使用CAD等繪圖軟件，可對(duì)礦熱爐或球團(tuán)線進(jìn)行工藝布置； 3.熟悉設(shè)備安裝流程，對(duì)設(shè)備安裝進(jìn)度和質(zhì)量有..
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10-30W/年申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉真空感應(yīng)爐、電渣爐、真空自耗爐的高溫合金冶煉過(guò)程 2、有五年以上及各種鋼種冶煉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、薪資面議 免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、工齡工資、繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等，能吃..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、進(jìn)行冶金工藝設(shè)計(jì)、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 2、對(duì)冶金生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，并解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)的冶金工藝問(wèn)題，如冶煉澆注、電渣冶金等方面技術(shù)問(wèn)題； 3、參與冶金生產(chǎn)過(guò)程中的節(jié)能降耗..
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)工作； 提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的具體技術(shù)方案，擬定實(shí)施計(jì)劃，并完成相關(guān)項(xiàng)目管理工作； 項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中負(fù)責(zé)追蹤、分析，總結(jié)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，快速實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)指標(biāo)最優(yōu)化；
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、有2個(gè)以上冶金工程項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)所轄項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程實(shí)施全方位綜合管理，全面完成公司對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃要求。3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的制粉線的引進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)制粉車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作； 3、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與試制工作。 任職要求： 熟悉金屬制粉工廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)設(shè)備、制粉設(shè)備附件..
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面議申請(qǐng)職位鋼鐵冶金、煉鐵、冶金工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上文憑，身體健康，年齡不超過(guò)50周歲，或具有2年以上大鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)。     有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)理論知識(shí)，具有解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的..
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面議申請(qǐng)職位A、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：要求鋼鐵冶金、冶金工程、金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。 B、工作經(jīng)驗(yàn)要求：掌握冶金管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具有從事本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研發(fā)和技術(shù)工藝的編制優(yōu)化及工藝流程設(shè)計(jì)工作的能..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.煉鋼工藝研究與解決方案的制定 2.現(xiàn)場(chǎng)的安裝指導(dǎo)與調(diào)試； 職位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在25~50歲之間，性別：男性，條件優(yōu)越者，可放寬條件； 2.煉鋼、冶金物理化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：福建-寧德市
- 聯(lián)系人：郭先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：352100
工作地址
- 地址：寧德市東僑區(qū)金港名都A區(qū)4號(hào)樓2樓
