在1000人以上的中型企業(yè)做過5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有倉管，ERP經(jīng)驗(yàn)的，
本科以上學(xué)歷。
本科以上學(xué)歷。
職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
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申請職位
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22-32K/月申請職位工作職責(zé)： 1、制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、成本控制、投資融資和預(yù)算編制等工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)營管理，定期組織財(cái)務(wù)決算，編制決算報(bào)告，有效反映公司經(jīng)營狀況； 3、參與..
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3-6K/月申請職位1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況； 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益?！ ?、參與制訂..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系； 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施； 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)核算流程； 4、負(fù)責(zé)..
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2-4K/月申請職位職位描述及其它要求： 1、五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理高級崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級以上職稱。 3、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部..
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面議申請職位要求： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、投資等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，擁有中級以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮； 2.熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件； 3.具備良好的..
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面議申請職位職位描述 1. 負(fù)責(zé)本部門制度建設(shè)及計(jì)劃管理； 2. 組織制定企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度，密切關(guān)注國家和行業(yè)審計(jì)政策法規(guī)變化，并結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，定期審視更新； 3. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，制定年度審..
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面議申請職位1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類本科及以上學(xué)歷，具有中級以上職稱，10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長資本運(yùn)作，有兼并收購的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力，從事過兼并、重組..
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面議申請職位10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷可兼職！ 待遇高薪面議！
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15-30K/月申請職位職位描述/要求： 1. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作； 2. 建立、完善公司財(cái)務(wù)管理制度（全面預(yù)算、賬務(wù)核算、資金、資產(chǎn)管理、稅收、產(chǎn)品的定價(jià)..
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 1、集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理， 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、融資與資本運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制及資金管理和有效利用； 3、總帳處理、財(cái)務(wù)預(yù)算和成本核算控制、稅務(wù)籌劃及關(guān)系協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)管理..
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