任責(zé)要求：
1.男性，年齡24歲至40歲之間，中專以上學(xué)歷；
2、3年以上本崗位工作經(jīng)驗.
崗位職責(zé)：
1.制定區(qū)域開發(fā)目標(biāo)與行動計劃，拜訪目標(biāo)客戶，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2.管理監(jiān)督和服務(wù)代理商，保護(hù)公司品牌，維護(hù)消費(fèi)者利益。
1.男性，年齡24歲至40歲之間，中專以上學(xué)歷；
2、3年以上本崗位工作經(jīng)驗.
崗位職責(zé)：
1.制定區(qū)域開發(fā)目標(biāo)與行動計劃，拜訪目標(biāo)客戶，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2.管理監(jiān)督和服務(wù)代理商，保護(hù)公司品牌，維護(hù)消費(fèi)者利益。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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區(qū)域經(jīng)理_大區(qū)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域無縫鋼管市場開發(fā)與銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場者優(yōu)先。 3、具有3年以上同崗位區(qū)..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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10-14.9K/月申請職位職位：招商中心區(qū)域經(jīng)理儲備干部工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)7℃品牌加盟項目在全國的招商拓展工作2、按要求完成公司品牌加盟的招商分解目標(biāo)3、提高公司品牌加盟數(shù)量在全國的市場占有率4、負(fù)責(zé)招商推廣、業(yè)..
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面議申請職位1、女性優(yōu)先，28-38歲，全日制大專及以上學(xué)歷； 2、具有兩年以上有色金屬區(qū)域經(jīng)理的工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力，協(xié)助有色金屬部經(jīng)理工作的開展，具備金融知識； 4、能承受一定的壓力，心..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市
- 聯(lián)系人：人力資源
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