崗位要求：
1.30-40歲之間，五年以上制造型企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，對機(jī)械加工比較了解。
中專及以上學(xué)歷，5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；
6、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、員工管理，確保生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、交付時(shí)間符合公司要求：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的控制及過程的確認(rèn)。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、成本、人員、設(shè)備、工裝、量檢具、5S管理。
負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)例會、周會，收集各工序的反饋信息，并組織進(jìn)行落實(shí)完善。
負(fù)責(zé)組織各班長對工序內(nèi)出現(xiàn)的各種問題迅速反應(yīng)、迅速遏制，召集支持功能并制定行動計(jì)劃。
負(fù)責(zé)組織按照生產(chǎn)節(jié)拍，嚴(yán)格控制各工序每班員工的數(shù)量，使之與產(chǎn)量相適應(yīng)。
負(fù)責(zé)組織實(shí)施對糾正/預(yù)防措施的管理,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、過程能力、交付及時(shí)準(zhǔn)確性。
1.30-40歲之間，五年以上制造型企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，對機(jī)械加工比較了解。
中專及以上學(xué)歷，5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；
6、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、員工管理，確保生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、交付時(shí)間符合公司要求：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的控制及過程的確認(rèn)。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、成本、人員、設(shè)備、工裝、量檢具、5S管理。
負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)例會、周會，收集各工序的反饋信息，并組織進(jìn)行落實(shí)完善。
負(fù)責(zé)組織各班長對工序內(nèi)出現(xiàn)的各種問題迅速反應(yīng)、迅速遏制，召集支持功能并制定行動計(jì)劃。
負(fù)責(zé)組織按照生產(chǎn)節(jié)拍，嚴(yán)格控制各工序每班員工的數(shù)量，使之與產(chǎn)量相適應(yīng)。
負(fù)責(zé)組織實(shí)施對糾正/預(yù)防措施的管理,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、過程能力、交付及時(shí)準(zhǔn)確性。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位1 . 具備工業(yè)制造專業(yè)一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的。 2 . 具備較高的責(zé)任心和責(zé)任感。 3 . 有較高的組織和協(xié)調(diào)能力。
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面議申請職位1 . 擁有三年以上相關(guān)機(jī)械專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的。 2 . 具備過硬的技術(shù)專業(yè)水平。 3 . 有較高的組織和協(xié)調(diào)能力。
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10-20K/月申請職位崗位要求：?？埔陨?，10年以上機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)； 2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)管好、用好..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： （一）生產(chǎn)管理 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排轉(zhuǎn)爐爐次，協(xié)調(diào)與其他車間生產(chǎn)銜接，保障鋼水供應(yīng)穩(wěn)定。 監(jiān)控?zé)掍撨^程，控制溫度、成分等參數(shù)，及時(shí)解決突發(fā)問題。 （二）質(zhì)量管控 確保執(zhí)行質(zhì)量..
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12-25K/月申請職位男，50歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；10年以上鍛造車間管理經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請職位一、主要職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)鏈篦機(jī)-回轉(zhuǎn)窯球團(tuán)生產(chǎn)線的生產(chǎn)組織與管理。 2.確保球團(tuán)礦的產(chǎn)量、質(zhì)量（抗壓強(qiáng)度、粒度等）滿足高爐煉鐵要求。 3.負(fù)責(zé)車間的安全、環(huán)保、成本、設(shè)備及人員管理。 4.優(yōu)化..
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面議申請職位一、主要職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)2萬立方米和1.5萬立方米制氧機(jī)組的生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)和管理工作。 2.確保氧氣、氮?dú)獾葰怏w的穩(wěn)定供應(yīng)，滿足煉鐵、煉鋼等用戶需求。 3.負(fù)責(zé)車間的安全、成本、能耗及設(shè)備管理..
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20-30W/年申請職位崗位要求：全面負(fù)責(zé)連軋車間的生產(chǎn)運(yùn)營、人員管理和設(shè)備維護(hù)工作 崗位職責(zé)： 1、男性，50歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上連軋車間主任管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連軋生產(chǎn)流程及設(shè)備操作。 3、應(yīng)聘..
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12-15K/月申請職位全面負(fù)責(zé)電渣生產(chǎn)線運(yùn)營管理，具有5年以上電渣生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
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15-20K/月申請職位1、根據(jù)公司下達(dá)的年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃及工作重點(diǎn)，制訂本棧工作的目標(biāo)計(jì)劃，并制訂和落實(shí)有效的措施，完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策、決定和規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際建立健全本車間各項(xiàng)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：遼寧-大連市-甘井子區(qū)
- 聯(lián)系人：于小姐
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- 郵政編碼：116113
工作地址
- 地址：大連市甘井子區(qū)毛塋子北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
