任職要求：
1、持汽車駕照，熟悉相關辦公軟件的；
2、有企業(yè)人事管理經驗，為人誠懇，對工作高度負責的；
3、招聘能力強的及持人力資源管理資格證書的優(yōu)先；
4、周休一天、薌城至公司上下班有班車接送。
1、持汽車駕照，熟悉相關辦公軟件的；
2、有企業(yè)人事管理經驗，為人誠懇，對工作高度負責的；
3、招聘能力強的及持人力資源管理資格證書的優(yōu)先；
4、周休一天、薌城至公司上下班有班車接送。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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4-8K/月申請職位協(xié)助人事經理，進行招聘和培訓模塊相關工作。 1. 協(xié)助部門負責人制定公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助建立并完善公司員工招聘有關的制度、工作流程和實施方案，并根據(jù)需要進行及時調整、修改。 2. 根據(jù)公司..
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7.5-8K/月申請職位負責公司整體人力資源平衡、內部人員調整及對外招聘等相關工作
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15-20K/月申請職位崗位職責 1、 負責冶煉廠的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等； 2、制定和完善人力資源管理制度，優(yōu)化人力資源配置，提高員工的工作效率和滿意度； 3、 組織開展員工培訓和..
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15-20K/月申請職位職責描述： 1、協(xié)助部長進行子公司整體人力資源工作的開展； 2、根據(jù)部門內部分工，負責人力資源六大模塊中2~3個模塊的工作； 3、圍繞對應的模塊工作，協(xié)助部長完善公司對應的相關管理制度，并進行..
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5-10K/月申請職位1、人力資源或相關專業(yè)畢業(yè)，從事薪酬考核工作5年以上。 2、制定與實施薪酬及考核管理體系。 3、負責審核員工的定薪和調薪及對各公司薪資具體工作進行指導與監(jiān)督。 4、負責集團薪資發(fā)放事務的管理與..
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10-12K/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司人力資源規(guī)劃和招聘工作，制定招聘計劃和策略，確保招聘需求的及時滿足。 2. 負責員工培訓與發(fā)展工作，制定培訓計劃，組織培訓活動，提升員工的綜合素質和工作能力。 3. ..
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4-6/月申請職位1、協(xié)助人事經理負責起草、修改和完善公司各類人事制度，優(yōu)化人力資源工作流程；2、負責部門日常管理事宜，主導、執(zhí)行培訓、績效和企業(yè)文化建設等工作；任職要求：1、管理類相關專業(yè)，本科以上學歷..
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4-5K/月申請職位1. 負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 負責公司各項管理制度、業(yè)務流程及各項規(guī)章制度的編制工作； 3. 負責起草對外相關協(xié)議、合同，負責起草對內相..
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5-10K/月申請職位1、人力資源或相關專業(yè)畢業(yè)，從事人力資源招聘工作5年以上。 2、具備招聘的專業(yè)知識及能力，熟悉招聘流程。 3、具備分析和識別人才的能力，良好的人際關系處理能力。 4、待遇面議。
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面議申請職位1. 負責建立和明確企業(yè)各部門、各崗位的職責和人數(shù)。 2. 負責人力資源各制度的建立，實施和完善，包括員工守則、招聘、培訓、績效考核，薪酬管理等制度。 3、負責員工關系處理、工傷處理。 4. 負..
- 所在地區(qū)：福建-漳州市-薌城區(qū)
- 聯(lián)系人：魏主任
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- 郵政編碼：363000
工作地址
- 地址：漳州市平和縣黃井工業(yè)園（暫用溢鵬木業(yè)有限公司辦公室）
