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申請(qǐng)職位
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7-12K/月申請(qǐng)職位職責(zé)概要： 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助部門經(jīng)理做好生產(chǎn)計(jì)劃編制和生產(chǎn)相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況。 工作職責(zé)： 1.根據(jù)合同交付需求，負(fù)責(zé)編制并下發(fā)公司年度、季度、月度..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，安排生產(chǎn)工作，在確保安全的前提下，確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量； 2、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1 負(fù)責(zé)園區(qū)物流、能源、物流、檢修計(jì)劃，產(chǎn)銷一體化的平衡 2 負(fù)責(zé)年度，季度，月生產(chǎn)計(jì)劃的排除 3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃管理的相關(guān)工作 4 生產(chǎn)值班體系的管理、運(yùn)行、檢討、改進(jìn)工作 5 負(fù)責(zé)組..
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10-30W/年申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理。
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面議申請(qǐng)職位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請(qǐng)職位1、5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（側(cè)重于生產(chǎn)管理型）； 2、理工類專業(yè)； 3、工程師職稱； 4、性格開朗、開拓能力較好者優(yōu)先； 5、具有一定的寫作與電腦操作能力。
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、5年以上冶煉技術(shù)管理相關(guān)工作； 2、大專及以上學(xué)歷，冶金、材料、物理等相關(guān)專業(yè)； 3、有銅、鎳等金屬冶煉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、工作態(tài)度積極，思路清晰，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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面議申請(qǐng)職位5年以上不銹鋼冷軋行業(yè)生產(chǎn)車間主管工作經(jīng)驗(yàn)
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，25-40歲； 2、有3年以上制造加工工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量控制管理等經(jīng)驗(yàn)； 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈安全意識(shí)、效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)； 4、精通制造加工..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，組織安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。 任職要求：此職位要求能長(zhǎng)期穩(wěn)定在公司發(fā)展~！1、30-40歲，熟練操作鈑金ERP系統(tǒng)；2、8年以上激光切割行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3..
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