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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1. 制定煉鋼工藝生產(chǎn)計(jì)劃，包括品種、規(guī)格和產(chǎn)量的周計(jì)劃。 2. 管理鋼坯、鋼材的儲(chǔ)存和流轉(zhuǎn)計(jì)劃，并制定相關(guān)考核制度。 3. 負(fù)責(zé)鋼坯化學(xué)成分、單重變更和坯材試驗(yàn)等調(diào)度令的擬定和下達(dá)。 4. 在..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位概述：獨(dú)立設(shè)計(jì)或在專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下進(jìn)行煉鋼生產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)并編制相關(guān)資料文件；短期出國進(jìn)行技術(shù)交流。 主要工作內(nèi)容： 1.整理客戶需求、規(guī)劃設(shè)計(jì)煉鋼生產(chǎn)線工藝平面圖、 2. 編寫工藝設(shè)..
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2.4-4萬/月申請(qǐng)職位1、熟悉煉鋼及相關(guān)上下游專業(yè)基本知識(shí)，了解煉鋼及相關(guān)上下游工序工藝流程、生產(chǎn)操作要領(lǐng)等； 2、熟悉國標(biāo)、冶標(biāo)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能起草編制煉鋼工藝標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作規(guī)程； 3、能對(duì)煉鋼日常工藝和技術(shù)指..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)組織煉鋼工藝研究、新技術(shù)及新產(chǎn)品的研發(fā)和攻關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品（特殊產(chǎn)品）煉鋼生產(chǎn)過程的跟蹤、檢查、驗(yàn)證，收集匯總有關(guān)的試驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，提出改進(jìn)意見..
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1.3-1.7萬/月申請(qǐng)職位40歲以下，高中以上學(xué)歷， 有2年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)水泵房區(qū)域設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)巡檢工作，以及對(duì)水泵房設(shè)備進(jìn)行故障維修、設(shè)備檢修工作。
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1.5-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：本科及以上學(xué)歷，冶金工程等相關(guān)專業(yè)。具有 5 年以上大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉電爐煉鋼工 藝流程和設(shè)備，有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 任職資格：?jiǎn)涡葜?提供住宿自帶行李 員工福利食堂 ..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位任職資格：具有電工證 薪酬福利：?jiǎn)涡葜?提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 免費(fèi)通勤車 免費(fèi)健身房 生日賀卡和禮物 司齡工資 年休假
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1.3-1.7萬/月申請(qǐng)職位1. 在煉鋼廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電氣技術(shù)管理工作。 2. 協(xié)助建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 編制生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃和改進(jìn)計(jì)劃，審核相關(guān)技術(shù)和安全措施。 4. 負(fù)責(zé)編制和..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、冶金專業(yè)畢業(yè) 2、大專15年本科10年轉(zhuǎn)爐煉鋼相關(guān)崗位工作經(jīng)歷 3、具備中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先
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1-1.3萬/月申請(qǐng)職位設(shè)備部自動(dòng)化工程師 一、工資待遇：1—1.3萬/月 二、學(xué)歷要求：大專以上 三、專業(yè)要求：電氣工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 四、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 五、年齡要求：30—50歲 六、職位描述： 1、建立健全自動(dòng)化..
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-邯鄲市-武安市
- 聯(lián)系人：王處長(zhǎng)
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