請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述:
一、崗位職責(zé)：
1、收集、研究行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)自身，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，為決策提供保障；
2、跟蹤、觀測(cè)標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)向與策略；
3、研究組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式，提出可行性整改建議；
4、制定集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織實(shí)施重大課題的研究；
5、跟蹤集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施，研究適時(shí)修正方案，以保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、參與對(duì)外談判，處理各種社會(huì)關(guān)系。
7、協(xié)助維護(hù)和建立政府、關(guān)聯(lián)公司關(guān)系，進(jìn)行工作、協(xié)調(diào)。
二、任職資格：
1、工商管理類本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資方向、法律、IT類專業(yè)；
2、具有財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)8年以上；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏銳度、邏輯整合能力，文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉相關(guān)法律。
5、口才佳，有一定文字寫作能力。
6、可適應(yīng)出差。
一、崗位職責(zé)：
1、收集、研究行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)自身，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，為決策提供保障；
2、跟蹤、觀測(cè)標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)向與策略；
3、研究組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式，提出可行性整改建議；
4、制定集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織實(shí)施重大課題的研究；
5、跟蹤集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施，研究適時(shí)修正方案，以保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、參與對(duì)外談判，處理各種社會(huì)關(guān)系。
7、協(xié)助維護(hù)和建立政府、關(guān)聯(lián)公司關(guān)系，進(jìn)行工作、協(xié)調(diào)。
二、任職資格：
1、工商管理類本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資方向、法律、IT類專業(yè)；
2、具有財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)8年以上；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏銳度、邏輯整合能力，文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉相關(guān)法律。
5、口才佳，有一定文字寫作能力。
6、可適應(yīng)出差。
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位職位描述: 1、男女不限，年齡在25--45歲，本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，有資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、擅長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，進(jìn)行會(huì)務(wù)接待、會(huì)議記錄 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，出色的人際交往和社會(huì)..
-
面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、男，30-35歲，碩士以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)起草公文，總經(jīng)理日常事務(wù)管理等有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
-
面議申請(qǐng)職位1.有5年以上工程經(jīng)驗(yàn)、污水處理運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2.本科及以上學(xué)歷。3.有超強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，全面掌控公司經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)助總裁進(jìn)行日常事務(wù)處理，能夠獨(dú)立進(jìn)行重要商務(wù)談判，并協(xié)助總..
-
面議申請(qǐng)職位1、35歲以上； 2、有集團(tuán)化運(yùn)作的工作經(jīng)驗(yàn)，有在2000人以上公司工作經(jīng)驗(yàn)； 3、高層工作經(jīng)歷兩年以上； 4、對(duì)外有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)內(nèi)有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
-
7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 2、收集企業(yè)內(nèi)部及外部各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總裁決策提供參考、建議； 3、協(xié)調(diào)總裁、各公司總經(jīng)理之間的工作關(guān)系； 4、協(xié)..
-
4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁合理安排日常工作計(jì)劃 2、為總裁的日程安排做好預(yù)約工作，并對(duì)周、月計(jì)劃做到及時(shí)提醒。 3、負(fù)責(zé)為總裁起草相關(guān)文件、報(bào)告等事宜。 4、根據(jù)公司的需要，注意收集、整理有用的..
-
面議申請(qǐng)職位職責(zé)描述：1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行管理，及時(shí)總結(jié)總裁管理思路并督促、核實(shí)政策貫徹執(zhí)行；2、定期收集市場(chǎng)各項(xiàng)信息、數(shù)據(jù)及情報(bào)，通過(guò)分析數(shù)據(jù)協(xié)助總裁開(kāi)展管理工作；3、協(xié)助總裁管理前端業(yè)務(wù)、財(cái)經(jīng)..
-
10-14.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 擬定集團(tuán)建工事業(yè)部(籌)職責(zé)，對(duì)現(xiàn)有建設(shè)項(xiàng)目及新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃，協(xié)助組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。其具體職責(zé)如下： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助組建建筑施工管理..
-
10-15W/年申請(qǐng)職位總裁助理 工作職責(zé)： 1、 配合公司信息披露和新聞稿發(fā)布，組織各類融資與非融資路演； 2、 幫助安排機(jī)構(gòu)投資人會(huì)議和其他高管層與資本市場(chǎng)的會(huì)議; 3、 定期更新完成公司內(nèi)部各類數(shù)據(jù)匯總表與各部..
-
15-19.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)新能源板塊資產(chǎn)證券化項(xiàng)目籌建、實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、可行性分析及投資方案實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)基金管理公司風(fēng)險(xiǎn)控制和資金募集； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目公司..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：上海-虹口區(qū)
- 聯(lián)系人：021-65169999-8099|021-65601705
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市虹口區(qū)中山北一路1250號(hào)滬辦大廈2號(hào)樓15樓（靠近3號(hào)線大柏樹(shù)站）
