請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
此崗位負(fù)責(zé)國源實(shí)業(yè)（加工型企業(yè)）、國源廣告、萬機(jī)網(wǎng)絡(luò)這三家公司的賬務(wù)處理及納稅申報(bào)工作。
晉升空間：總賬會(huì)計(jì)－ －－ －-財(cái)務(wù)部副經(jīng)理－ －－ －-財(cái)務(wù)部經(jīng)理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)審核并編制總帳會(huì)計(jì)憑證；
2、協(xié)助確定各類資金收付的會(huì)計(jì)科目歸屬；
3、負(fù)責(zé)月底及年底的結(jié)帳和財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作和年度審計(jì)工作；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)部門工作進(jìn)行管理、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)算。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男性優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立處理兩家相關(guān)類型公司賬務(wù)，具備生產(chǎn)類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件，工作效率高，思路清晰，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。
福利待遇：
雙休，五險(xiǎn)，高溫費(fèi)，生日福利及傳統(tǒng)假日福利，年終獎(jiǎng)金等。
晉升空間：總賬會(huì)計(jì)－ －－ －-財(cái)務(wù)部副經(jīng)理－ －－ －-財(cái)務(wù)部經(jīng)理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)審核并編制總帳會(huì)計(jì)憑證；
2、協(xié)助確定各類資金收付的會(huì)計(jì)科目歸屬；
3、負(fù)責(zé)月底及年底的結(jié)帳和財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作和年度審計(jì)工作；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)部門工作進(jìn)行管理、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)算。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男性優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立處理兩家相關(guān)類型公司賬務(wù)，具備生產(chǎn)類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件，工作效率高，思路清晰，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。
福利待遇：
雙休，五險(xiǎn)，高溫費(fèi)，生日福利及傳統(tǒng)假日福利，年終獎(jiǎng)金等。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-7K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)審核原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性，并按照會(huì)計(jì)核算及公司費(fèi)用制度要求，按費(fèi)用科目分類編制憑證，確保賬實(shí)相符； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)期間費(fèi)用數(shù)據(jù)匯總，并按部門進(jìn)行費(fèi)用核算，做到及時(shí)準(zhǔn)確；..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、費(fèi)用報(bào)銷單審核及錄賬； 2、銀行貸款等融資資料準(zhǔn)備； 3、內(nèi)部費(fèi)用考核分析表編制及還原； 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和原酸的執(zhí)行情況； 5、主動(dòng)與各明細(xì)賬會(huì)計(jì)核對(duì)賬戶余額，審核自制憑..
-
8-9K/月申請(qǐng)職位總賬會(huì)計(jì) 崗位職責(zé) 1. 全盤賬務(wù)管理： o 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷、采購付款、收入成本的審核及賬務(wù)處理，確保原始單據(jù)的合法性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 o 統(tǒng)籌月度、季度及年度的結(jié)賬工作，檢查各模塊（應(yīng)收、..
-
9-12K/月申請(qǐng)職位行業(yè)總賬會(huì)計(jì)（本科，3-5年，上海-松江區(qū)） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用、收入及成本類憑證的審核與編制，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確及時(shí)； 2. 負(fù)責(zé)往來賬款的核對(duì)與賬務(wù)處理，保障賬目完整； 3. 月..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 根據(jù)公司的實(shí)際情況，提出合理有效的管理建議。合理規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn) 在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下組織完成公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、 會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)各崗位進(jìn)行賬務(wù)處理 2、監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)賬、總賬 3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告 4、負(fù)責(zé)成本核算并提交成本分析報(bào)告 5、配合中介機(jī)構(gòu)完成上市資料提供 任職資..
-
4-5K/月申請(qǐng)職位1、審核各種憑證之會(huì)計(jì)科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性； 2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是否全部入賬，是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費(fèi)用； 3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、..
-
3.5K以上/月申請(qǐng)職位電算會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷 有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)核算和總賬會(huì)計(jì)工作五年以上經(jīng)驗(yàn)， 熟悉國家相關(guān)稅務(wù)政策，能為公司領(lǐng)導(dǎo)提供正確合理的建議。
-
7-9/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，制作記賬憑證，編制有關(guān)明細(xì)賬和總賬；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各模塊之間數(shù)據(jù)核對(duì)，檢查現(xiàn)金流量，復(fù)核相關(guān)原始憑證，確保賬賬、賬實(shí)相符；3、負(fù)責(zé)對(duì)工資、社保和公積金等固定..
-
面議申請(qǐng)職位本職工作：負(fù)責(zé)總賬各事務(wù)、報(bào)表編制及相關(guān)分析報(bào)表，每月納稅申報(bào)及年度所得稅匯算清繳、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)及年檢等政府部門報(bào)表。 1、 總賬會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，月底結(jié)賬前的檢查及月底結(jié)賬。 2、 檢查各會(huì)計(jì)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-下關(guān)區(qū)
- 聯(lián)系人：吳先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：210011
工作地址
- 地址：南京市下關(guān)區(qū)燕江路201號(hào)鋼鐵數(shù)碼港14樓
