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申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、25歲--45歲，文化程度高中及以上， 2、精通小氧化生產(chǎn)工藝，熟悉三酸拋光工藝及現(xiàn)場(chǎng)6S管理， 3、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
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4-7K/月申請(qǐng)職位1、具有較強(qiáng)的組織管理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷處理能力、控制能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力； 2、能夠獨(dú)立編制車間管理各種管理文件，并組織實(shí)施和執(zhí)行；具有現(xiàn)場(chǎng)解決生..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)氧化工藝系列新產(chǎn)品開發(fā)； 2、與陽(yáng)極氧化相關(guān)的新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)； 3、掛具的設(shè)計(jì)； 4、新產(chǎn)品工藝的調(diào)試； 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝文件的編制； 6、相關(guān)工藝文件的編制和修改； 7、相關(guān)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)車間工作計(jì)劃、預(yù)算、生產(chǎn)工作安排及年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃、部門工作總結(jié)、重點(diǎn)工作計(jì)劃的上報(bào)。2、負(fù)責(zé)車間管理制度、崗位操作規(guī)程、生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的編制及落實(shí)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、看得懂圖紙，基層管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、熟悉數(shù)控沖床，折彎?rùn)C(jī)，激光機(jī)等設(shè)備工作原理。
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5-6K/月申請(qǐng)職位1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2．組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。3．對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。4．監(jiān)督檢..
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面議申請(qǐng)職位職位描述 能吃苦耐勞 專業(yè)要求 從事熔鑄行業(yè) 招聘要求 主管1名，放水鑄造工2名，爐前班長(zhǎng)1名，爐前工6名，爐前燒爐2名，車間統(tǒng)計(jì)質(zhì)檢1名，鋸棒工2名。
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面議申請(qǐng)職位3年以上擠壓主管工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)管理水平，負(fù)責(zé)擠壓車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、人員管理工作
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面議申請(qǐng)職位具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)管理水平，3年以上噴涂主管工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)噴涂車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、人員管理工作
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8K以下/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬），要求男性30-45歲之間，身體健康，品行端正，在其他企業(yè)無職業(yè)道德及人品方面不良記錄；服從管理有大局意識(shí)； 2、從事鋁熔煉生產(chǎn)10年以上，并有熔煉車間管..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-豐潤(rùn)區(qū)
- 聯(lián)系人：孟新
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：064000
工作地址
- 地址：豐潤(rùn)區(qū)李釗莊鎮(zhèn)
