任職要求：
1、35周歲以上，金融學(xué)、投資擔(dān)保相關(guān)專業(yè)；
2、7年以上投資擔(dān)保或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)控制制度、信貸決策體系及投資擔(dān)保體系，熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔(dān)保決策體系，精通投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作的能力，獨(dú)立解決問題的能力，協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和公司相關(guān)部門保持業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制管理意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
1、35周歲以上，金融學(xué)、投資擔(dān)保相關(guān)專業(yè)；
2、7年以上投資擔(dān)保或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)控制制度、信貸決策體系及投資擔(dān)保體系，熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔(dān)保決策體系，精通投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作的能力，獨(dú)立解決問題的能力，協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和公司相關(guān)部門保持業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制管理意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的營運(yùn)及市場管理，及時(shí)把握客戶需求，制定目標(biāo)和計(jì)劃，提出合理有效的解決方案，并對(duì)此進(jìn)行有效的管理；負(fù)責(zé)日常公關(guān)，對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，并制定合作方案。..
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50-80K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對(duì)鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項(xiàng)管理制度的實(shí)施情況，組織制定、修訂各項(xiàng)安全管理的規(guī)章制度及工作計(jì)劃，并監(jiān)督..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司一體化升級(jí)改造項(xiàng)目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機(jī)械電氣等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理10年及以上工作..
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30-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊(duì)、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實(shí)公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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5-10K/月申請(qǐng)職位主要工作是主持和參加與熱風(fēng)爐、加熱爐相關(guān)的工藝技術(shù)、設(shè)備和自動(dòng)化控制技術(shù)研發(fā)和實(shí)際應(yīng)用，以及相關(guān)技術(shù)的推廣（包括國際市場推廣和技術(shù)服務(wù)）等，要求專業(yè)本科（全日制）以上畢業(yè)，有相關(guān)技術(shù)研..
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面議申請(qǐng)職位1、在機(jī)械加工、鋼鐵等相關(guān)行業(yè)具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上學(xué)歷。 3、家住銅山新區(qū)附近或住公司宿舍。 4、具體工資及福利面議。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展擔(dān)保公司業(yè)務(wù)； 2、制定和實(shí)施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； 3、建立和健全公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系與團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)； 4、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、大學(xué)本科以上，經(jīng)管類、及工民建等相關(guān)專業(yè)；  2、制定公司戰(zhàn)略，全面主持沈陽公司的經(jīng)營管理工作；  3、建立、完善并實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)作流程及規(guī)章制度，完善管理體系；..
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5-50K/月申請(qǐng)職位協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；[1]制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； ..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、分析研究市場策略，制訂并組織執(zhí)行營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、管理以及市場開拓工作。 二、任職資格 1、35-45歲左右，本科以上學(xué)歷，8..
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- 聯(lián)系人：歐小姐
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