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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.在中頻爐鋼廠工作10年以上；鋼鐵冶金大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.在連鑄基層工作3年以上（含生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)歷）；
3.熟悉連鑄生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
4.能夠獨(dú)立制定連鑄工藝制度，質(zhì)量管理、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗等措施，并組織實(shí)施；
5.能夠獨(dú)立進(jìn)行連鑄工藝隱患、質(zhì)量隱患、生產(chǎn)成本、違規(guī)違紀(jì)分析；制定對(duì)策并組織實(shí)施；
6.能夠?qū)B鑄技術(shù)檔案、專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告、工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程、小結(jié)資料、臺(tái)帳、表卡、原始記錄及其它材料進(jìn)行有效管理；
7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力。
2.在連鑄基層工作3年以上（含生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)歷）；
3.熟悉連鑄生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
4.能夠獨(dú)立制定連鑄工藝制度，質(zhì)量管理、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗等措施，并組織實(shí)施；
5.能夠獨(dú)立進(jìn)行連鑄工藝隱患、質(zhì)量隱患、生產(chǎn)成本、違規(guī)違紀(jì)分析；制定對(duì)策并組織實(shí)施；
6.能夠?qū)B鑄技術(shù)檔案、專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告、工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程、小結(jié)資料、臺(tái)帳、表卡、原始記錄及其它材料進(jìn)行有效管理；
7.良好的統(tǒng)計(jì)、分析、歸納、總結(jié)能力。
職位類(lèi)別： 冶金工程師
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申請(qǐng)職位
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8-18K/月申請(qǐng)職位熱連軋工藝主管工程師： 大專(zhuān)及以上，軋鋼、金屬材料或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 1.年齡50歲以下；具有工程師及以上職稱(chēng)，具有從事軋鋼技術(shù)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)和從事1450mm及以上熱連軋技術(shù)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（綜..
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8-15K/月申請(qǐng)職位具備5年以上大板坯工作經(jīng)驗(yàn)，工資面議，有意者請(qǐng)聯(lián)系0315-7109597，郵箱1805826902qq.com
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20-25K/月申請(qǐng)職位連鑄工程師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)連鑄工藝參數(shù)的持續(xù)優(yōu)化，針對(duì)鑄坯表面裂紋、夾雜等常見(jiàn)缺陷，優(yōu)化保護(hù)氣氛、冷卻水布置及設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，提升鑄坯質(zhì)量和穩(wěn)定性，降低廢品率至行業(yè)先進(jìn)水平。 2. 致力..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、推動(dòng)連鑄工藝參數(shù)優(yōu)化，針對(duì)圓坯包晶鋼凹陷、疏松等缺陷，優(yōu)化保護(hù)渣、配水及電攪參數(shù)，降低缺陷率達(dá)行業(yè)領(lǐng)先。 2、圍繞提高中包連澆爐數(shù)、降低連鑄切頭尾長(zhǎng)度、減少中包鑄余等方面攻..
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25-50W/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、材料成型相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)； 2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通板坯連鑄工藝技術(shù)，掌握工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)，熟悉品種鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施，具備..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草或修訂本工序原輔材料采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)本工序經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析、總結(jié)以及制定提升措施并落地。 3.負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)過(guò)程..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管坯連鑄工序工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、各類(lèi)生產(chǎn)事故預(yù)案編寫(xiě)，生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量事故的原因分析。 2、負(fù)責(zé)管坯連鑄各類(lèi)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定； 3、對(duì)連鑄的成本指標(biāo)進(jìn)行分析、匯總，并制定..
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13-16K/月申請(qǐng)職位招聘煉鋼部板坯連鑄工程師，要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，冶金工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉板坯連鑄工藝技術(shù)，能夠掌握工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)，熟悉鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施，具備快速處理突發(fā)事件能力。..
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面議申請(qǐng)職位冶煉連鑄工藝工程師 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)板坯冶煉及連鑄工藝的制定、優(yōu)化與執(zhí)行，保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定、高效和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。開(kāi)展生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)診斷和解決工藝異常，推動(dòng)工藝改進(jìn)與設(shè)備升級(jí)。參與..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)連鑄區(qū)域的工藝技術(shù)管理，制定、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化連鑄操作規(guī)程。 2.針對(duì)120噸電爐、轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)的鋼種特性，研究和改進(jìn)連鑄工藝，提高鑄坯質(zhì)量和收得率。 3.深入分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的鋼坯..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：吉林-長(zhǎng)春市-九臺(tái)市
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