請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)完善、制訂業(yè)務(wù)板塊的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程
2、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工財(cái)務(wù)管理的狀況，并就公司的內(nèi)部控制制度提出建議
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的成本進(jìn)行分析，并編制成本分析報(bào)告,提出項(xiàng)目成本降低的建議和方法
職位要求：
1、年齡30-55周歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)，初級(jí)以上職稱；
2、三年以上地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
4、個(gè)人素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，有組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)與溝通
5、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心
1、負(fù)責(zé)完善、制訂業(yè)務(wù)板塊的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程
2、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工財(cái)務(wù)管理的狀況，并就公司的內(nèi)部控制制度提出建議
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的成本進(jìn)行分析，并編制成本分析報(bào)告,提出項(xiàng)目成本降低的建議和方法
職位要求：
1、年齡30-55周歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)，初級(jí)以上職稱；
2、三年以上地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
4、個(gè)人素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，有組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)與溝通
5、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心
職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位1、具有相同崗位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有中級(jí)及以上職稱； 3、具備財(cái)務(wù)組織管理、協(xié)調(diào)能力，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件。
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司的財(cái)務(wù)管理工作 1. 擬定分管部門的工作計(jì)劃，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行； 2. 擬（修）定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并監(jiān)督實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)匯總公司經(jīng)營(yíng)預(yù)..
-
面議申請(qǐng)職位現(xiàn)因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘財(cái)務(wù)經(jīng)理1名，具體要求如下： 1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作。 2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策..
-
面議申請(qǐng)職位一.任職資格 1.財(cái)經(jīng)或管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有獨(dú)立工作能力，對(duì)良好的內(nèi)外溝通能力，有良好的口頭和書面表達(dá)能力； 3.有銀行融資和資..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)職稱證書，三年以上大型商場(chǎng)或超市工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)工作的各個(gè)崗位（要求從基層做起，熟悉各崗位的工作），熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)稅收政策，青島本地..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的審核，督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅、地方稅收、出口退稅申報(bào)的審核； 3、具體負(fù)責(zé)公司資金的籌借、運(yùn)用和安排，編制現(xiàn)金流量表； 4..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及預(yù)算工作；2、合理規(guī)劃財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，合理配置公司資金資源；3、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用的管理，做好財(cái)務(wù)監(jiān)管工作；4、做好相關(guān)部門關(guān)系的維護(hù)，構(gòu)建良好的企稅、企銀合..
-
面議申請(qǐng)職位一.任職資格 1.財(cái)經(jīng)或管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.有獨(dú)立工作能力，對(duì)良好的內(nèi)外溝通能力，有良好的口頭和書面表達(dá)能力； 3.有銀行融資和資金運(yùn)作和監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：制定財(cái)務(wù)制度，分配監(jiān)管財(cái)務(wù)人員工作，負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)，及時(shí)和各個(gè)部門溝通，完成經(jīng)理交給的其他工作。 任職要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：吉林-長(zhǎng)春市-九臺(tái)市
- 聯(lián)系人：蓋小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：130507
工作地址
- 地址：長(zhǎng)春卡倫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北區(qū)甲三路
