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吉林吉鋼集團
地址:長春卡倫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北區(qū)甲三路
常務(wù)副總經(jīng)理
面議
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2018-04-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 吉林-長春市-九臺市
蓋小姐 HR
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 
5、開展企業(yè)形象宣傳活動; 
6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
7、指導公司人才隊伍的建設(shè)工作; 
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 
10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。

學歷要求:大專或以上 
性別要求:男 
語言要求:不限 
專業(yè)要求:不限 
年齡要求:35-45 
總工作年限:10年以上
任職資格的具體描述:
1、教育背景:
企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷:
接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓。
3、經(jīng) 驗:
10年以上工作經(jīng)驗,6年以上冶金或鋼鐵行業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
4、技能技巧:
熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能; 
熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶
5、資源和社會資源;
良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
熟練使用辦公軟件。
6、態(tài) 度:
敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;
嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。

職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):冶金冶煉
  • 所在地區(qū):吉林-長春市-九臺市
  • 聯(lián)系人:蓋小姐
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:130507
工作地址
  • 地址:長春卡倫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北區(qū)甲三路
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