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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、 人品端正，具有良好的溝通能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有良好文字表達(dá)能力，具有一定社會(huì)活動(dòng)能力、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、 熟練使用office等辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)銷售部下達(dá)的訂單分析、分解工作；
2、 負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調(diào)整；
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各規(guī)章制度的擬定、落實(shí)、執(zhí)行、修正工作；
4、 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評(píng)及審核工作；
5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工培訓(xùn)計(jì)劃制定、執(zhí)行及培訓(xùn)效果的驗(yàn)證、考評(píng)工作；
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、 人品端正，具有良好的溝通能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有良好文字表達(dá)能力，具有一定社會(huì)活動(dòng)能力、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、 熟練使用office等辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)銷售部下達(dá)的訂單分析、分解工作；
2、 負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調(diào)整；
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各規(guī)章制度的擬定、落實(shí)、執(zhí)行、修正工作；
4、 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評(píng)及審核工作；
5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工培訓(xùn)計(jì)劃制定、執(zhí)行及培訓(xùn)效果的驗(yàn)證、考評(píng)工作；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職能：負(fù)責(zé)整個(gè)制造系統(tǒng)統(tǒng)籌和運(yùn)營(yíng)。 二、任職要求： 1、性別：男性 2、年齡：40~50歲 3、學(xué)歷：理工、機(jī)械、鋼鐵類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 4、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略管理、管理能力開..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)三年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定管理經(jīng)驗(yàn)及領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位要求熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程； 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)；
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理及調(diào)動(dòng)、產(chǎn)品質(zhì)量、成本核算及控制等； 要求：具有大專以上學(xué)歷，有冶煉工程師中級(jí)以上職稱，在大型鋼廠工作20年以上，同崗位5年以上。
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目建設(shè)； 3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 4、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝流程優(yōu)化和生產(chǎn)效率提升； 3.組織生產(chǎn)作業(yè)，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量； 4.管理生產(chǎn)人員，做好人員培訓(xùn)和團(tuán)..
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面議申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)礦山整體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌與管理，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； - 制定并優(yōu)化礦山生產(chǎn)計(jì)劃，提升生產(chǎn)效率與資源利用率； - 監(jiān)督礦山日常生產(chǎn)活動(dòng)，確保安全、環(huán)保及合規(guī)要求的落實(shí)； -..
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15-20W/年申請(qǐng)職位1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作，組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準(zhǔn)下組織技術(shù)開發(fā)部門對(duì)工藝流程進(jìn)行改進(jìn)。2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、機(jī)電、質(zhì)量各部門內(nèi)部機(jī)..
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面議申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：松滋市 崗位職責(zé) 1． 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理， 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 2． 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善； 3． 制定..
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面議申請(qǐng)職位任職要求: 1)、地礦類相關(guān)專業(yè)，具有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃管理、成本管理工作能力和單獨(dú)解決問題的能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，有5年以上磷礦或銀礦礦山生產(chǎn)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 對(duì)礦山安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。 （1）每月組織1次安全大檢查活動(dòng)，特別是重點(diǎn)危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查，并對(duì)查出問題落實(shí)責(zé)任，限期整改。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)處理及事故調(diào)查分析..
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