崗位要求：
1. 管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士（MBA）以上學(xué)歷優(yōu)先；
2. 五年以上大中型集團(tuán)公司高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及其精要，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具有先進(jìn)的管理
理念和杰出的戰(zhàn)略眼光；
4. 人品端正，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏
銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，具備獨(dú)立的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5. 能承受較大的工作壓力，開創(chuàng)性地開展工作；
6. 熟練使用Office等辦公軟件；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)分管公司行政人力工作；
2. 負(fù)責(zé)分管公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
3. 負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略發(fā)展的研究與規(guī)劃，并組織實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)兼管分公司的經(jīng)營管理工作，定期向董事長匯報(bào)；
5. 關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級的各項(xiàng)指令；
6. 接待公司重要來賓并完成公司交付的對外聯(lián)絡(luò)工作。
7. 協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策。
8. 完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
1. 管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士（MBA）以上學(xué)歷優(yōu)先；
2. 五年以上大中型集團(tuán)公司高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及其精要，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具有先進(jìn)的管理
理念和杰出的戰(zhàn)略眼光；
4. 人品端正，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏
銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，具備獨(dú)立的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5. 能承受較大的工作壓力，開創(chuàng)性地開展工作；
6. 熟練使用Office等辦公軟件；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)分管公司行政人力工作；
2. 負(fù)責(zé)分管公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
3. 負(fù)責(zé)組織公司戰(zhàn)略發(fā)展的研究與規(guī)劃，并組織實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)兼管分公司的經(jīng)營管理工作，定期向董事長匯報(bào)；
5. 關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級的各項(xiàng)指令；
6. 接待公司重要來賓并完成公司交付的對外聯(lián)絡(luò)工作。
7. 協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策。
8. 完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
店長助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長處理日常行政和辦公事務(wù)，協(xié)調(diào)政府、行業(yè)等商務(wù)合作； 2.、撰寫和整理會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、信函、新聞報(bào)道、商務(wù)短視頻制作發(fā)布等工作； 3、協(xié)助制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略..
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30-50萬/年申請職位職位描述： 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)戰(zhàn)略，提出集團(tuán)的業(yè)務(wù)規(guī)則、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)的業(yè)務(wù)規(guī)則、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營等，建立健全危廢項(xiàng)目運(yùn)營管理體系； 3、主持集團(tuán)日常..
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