職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，限男性；
2、 人品端正，具有良好的溝通能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神；
3、 5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上大型公司行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；
4、 具有良好文字表達(dá)能力，具有一定社會活動能力、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、 熟練使用office等辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、 制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、 負(fù)責(zé)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工
作及辦理公司所需各項證照；
4、 負(fù)責(zé)管理公司重要資質(zhì)證件；
5、 負(fù)責(zé)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
6、 負(fù)責(zé)對控制成本的方法提出建議
7、 負(fù)責(zé)主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
8、 負(fù)責(zé)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
9、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工
作及辦理公司所需各項證照。
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，限男性；
2、 人品端正，具有良好的溝通能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神；
3、 5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上大型公司行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；
4、 具有良好文字表達(dá)能力，具有一定社會活動能力、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、 熟練使用office等辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、 制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、 負(fù)責(zé)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工
作及辦理公司所需各項證照；
4、 負(fù)責(zé)管理公司重要資質(zhì)證件；
5、 負(fù)責(zé)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
6、 負(fù)責(zé)對控制成本的方法提出建議
7、 負(fù)責(zé)主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
8、 負(fù)責(zé)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
9、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工
作及辦理公司所需各項證照。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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30-40W/年申請職位①本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ②鋼鐵行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上工廠中高層管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理知識，安全管理；具備組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與團(tuán)隊合作能力，較..
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30-40W/年申請職位①本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ②鋼鐵行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上工廠中高層管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理知識，安全管理；具備組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與團(tuán)隊合作能力，較..
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30-40W/年申請職位①本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ②鋼鐵行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上工廠中高層管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理知識，安全管理；具備組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與團(tuán)隊合作能力，較..
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面議申請職位有大型企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗，有親和力，執(zhí)行力強(qiáng)，能自主積極主動開展、管理好辦公室日常工作。（行政管理、中文專業(yè)）  崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司文件的管理工作； %負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行遵守勞動紀(jì)律的教育..
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面議申請職位1、大專以上學(xué)歷，行政人事管理相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才招聘、薪酬設(shè)計、績效考核、崗..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政管理及董事會日常工作。任職資格：1、工商管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，五年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗。2、熟悉行政管理工作各項流程；能夠督促公司各項管理規(guī)章制度..
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面議申請職位一、 崗位職責(zé)： 人事方面： 1、 組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、 依據(jù)公司各部門..
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5-10K/月申請職位從事行政管理10年以上，具備人力資源各大模塊的實際操作能力，協(xié)調(diào)溝通力強(qiáng)，擅長內(nèi)處事務(wù)的處理，執(zhí)行務(wù)強(qiáng)。
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6-12W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、公司行政后勤管理制度、工作流程優(yōu)化方案制訂； 2、負(fù)責(zé)行政綜合文件、計劃、報告等文件管理； 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議，管理公司重要資質(zhì)證件； 4、固定資產(chǎn)、辦..
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10-14.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、公司重要客戶的來訪、參觀和接待； 2、協(xié)助公關(guān)活動的策劃及組織； 3、協(xié)助企業(yè)文化的宣傳和策劃。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，30歲以下，形象氣質(zhì)..
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