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申請(qǐng)職位
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10-30K/月申請(qǐng)職位1.985/211大學(xué)碩士以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行力..
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面議申請(qǐng)職位冶金工程、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；了解煉鐵、煉鋼、軋鋼等工藝流程及生產(chǎn)指標(biāo)；具備鋼鐵生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等方面的專業(yè)知識(shí)；3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)指標(biāo)，成本數(shù)據(jù)有深入的..
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4-5K/月申請(qǐng)職位任職要求：本科以上學(xué)歷，有管理崗位經(jīng)驗(yàn)和才能者、MBA優(yōu)先； 1.具備良好的學(xué)習(xí)、管理、決策、協(xié)調(diào)、指揮、控制、感召等能力； 2.工作積級(jí)主動(dòng)，有良好的道德修養(yǎng)和情操，有陽(yáng)光的心態(tài)， 3.有良好的..
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面議申請(qǐng)職位1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論； 2、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作； 3、..
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10-20K/月申請(qǐng)職位經(jīng)營(yíng)管理崗位：985院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、其它院校碩士及以上學(xué)位，中級(jí)以上職稱，有5年以上知名企業(yè)或研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)45歲。有擔(dān)任大型企業(yè)中層以上職務(wù)者，年齡不限。
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面議申請(qǐng)職位男，35歲以下，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，有1年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)管理策劃，提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施；有良好的文字功底，能進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部各類管理制度的起草、推廣與實(shí)施，..
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面議申請(qǐng)職位人要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男性，28-45歲，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，蕭山本地人,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，了解績(jī)效考核體系；另一人為本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，文筆較好，應(yīng)聘畢業(yè)生也可
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面議申請(qǐng)職位1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或行政管理專業(yè)背景，MBA優(yōu)先； 2.具備良好的管理能力和決策能力； 3.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力； 5.工作積級(jí)主動(dòng)，良好的壓力..
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面議申請(qǐng)職位1、男性，本科學(xué)歷，工商企業(yè)管理專業(yè)；  2、有制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有先進(jìn)的管理理念，熟悉6S管理內(nèi)容，熟練使用辦公軟件，辦事原則性強(qiáng)，溝通協(xié)作能力好，有一定的文字表達(dá)功底，有機(jī)械..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、績(jī)效管理、體系建設(shè)管理等工作； 2. 年薪面議； 3. 一經(jīng)錄用，根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，試用期滿后可以自愿參加企業(yè)年金（第二份養(yǎng)老保險(xiǎn)）。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn): 1..
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