工作要求：
任職資格：
1、男女不限，本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或中文或文秘專業(yè)畢業(yè)。
2、男，身高175CM以上，女，身高165CM以上。
3、寫作能力強(qiáng)，最好是發(fā)表過文章。
4、談吐大方，舉止得體，思維靈活，作風(fēng)正派，無不良嗜好。
5、電腦熟練，熟練運(yùn)用辦公軟件。
6、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)加班。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長起草各種文件；
2、協(xié)助董事長跟進(jìn)交辦事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)的安排，上傳下達(dá)的工作；
4、負(fù)責(zé)董事長各類文件的收發(fā)、傳閱和存檔；
5、負(fù)責(zé)公司高層會議的會議記錄.
任職資格：
1、男女不限，本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或中文或文秘專業(yè)畢業(yè)。
2、男，身高175CM以上，女，身高165CM以上。
3、寫作能力強(qiáng)，最好是發(fā)表過文章。
4、談吐大方，舉止得體，思維靈活，作風(fēng)正派，無不良嗜好。
5、電腦熟練，熟練運(yùn)用辦公軟件。
6、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)加班。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長起草各種文件；
2、協(xié)助董事長跟進(jìn)交辦事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)的安排，上傳下達(dá)的工作；
4、負(fù)責(zé)董事長各類文件的收發(fā)、傳閱和存檔；
5、負(fù)責(zé)公司高層會議的會議記錄.
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報(bào)
全選
申請職位
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2.5-3K/月申請職位人事行政文員1名：大專以上文化，年齡25-40歲，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉社保辦理，員工入離職、檔案管理等行政工作，待人親和，處理事情靈活，執(zhí)行能力強(qiáng)，工資2500+。
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4-5K/月申請職位主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理、人力資源管理、規(guī)章制度、流程方案、資料管理等工作。
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6-8/月申請職位崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時(shí)也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷；2、年齡20-25歲，身高1.60以上，形象氣質(zhì)佳；3、熟悉辦公軟件，具備良好的溝通能力與極強(qiáng)的執(zhí)行力；4、反應(yīng)敏銳..
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2.5-3K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)處理辦公室日常行政事務(wù)，各部門之間的協(xié)調(diào)工作； 2、管理和維護(hù)辦公環(huán)境和辦公設(shè)施，做好改善員工辦公環(huán)境服務(wù)及后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)公司行政文件、資質(zhì)權(quán)證，..
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3-5K/月申請職位要求：女,165cm以上,形象好氣質(zhì)佳,主要工作是領(lǐng)導(dǎo)視察時(shí)的公司講解及客戶接待時(shí)的公司情況介紹。日常協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常工作。
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4-5K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷（行政管理及人力資源專業(yè)優(yōu)先）。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、合同履行、勞動(dòng)關(guān)系解除等一系列工作。 3、負(fù)責(zé)月考勤、辦公用品統(tǒng)計(jì)等。 4、負(fù)責(zé)會務(wù)工作以及會議紀(jì)要整理等。 5、35周..
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7-9K/月申請職位1、包吃住 2、處理文件 3、要求男性 4、7-9K 5、每3個(gè)月有假期
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4K以上/月申請職位文員（工程預(yù)算專業(yè)），會開車，負(fù)責(zé)招投標(biāo)，文字處理，熟練使用辦公軟件
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3-5K/月申請職位協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程) 2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。 3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。 4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化) 5.對試用..
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3.5-4K/月申請職位以下是一則行業(yè)生產(chǎn)文員（大專，0-1年，北京-通州區(qū)）的職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間文檔的管理和歸檔工作； 2、負(fù)責(zé)車間員工出勤、請假、加班等信息的登記和記錄； 3、負(fù)責(zé)常規(guī)文職工作..
