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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作要求：
1、男性，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、一年以上招聘招工工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熱情開(kāi)朗，善于溝通。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制訂招聘計(jì)劃。
2、拓展各種招聘渠道和用工渠道。
3、負(fù)責(zé)公司一線工人的招聘工作。
4、負(fù)責(zé)公司各科室管理人員的招聘工作。
5、協(xié)助人事專員辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù)。
6、公司免費(fèi)提供住宿和就餐補(bǔ)助。
7、公司提供上下班至濰坊的通勤班車。
1、男性，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、一年以上招聘招工工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熱情開(kāi)朗，善于溝通。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制訂招聘計(jì)劃。
2、拓展各種招聘渠道和用工渠道。
3、負(fù)責(zé)公司一線工人的招聘工作。
4、負(fù)責(zé)公司各科室管理人員的招聘工作。
5、協(xié)助人事專員辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù)。
6、公司免費(fèi)提供住宿和就餐補(bǔ)助。
7、公司提供上下班至濰坊的通勤班車。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
招聘主管職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依企業(yè)和生產(chǎn)部門(mén)人力需求制定招聘計(jì)劃，分析人才市場(chǎng)，與用人部門(mén)協(xié)作確定崗位要求。 2、拓展并維護(hù)招聘渠道，包括專業(yè)網(wǎng)站、勞務(wù)中介、院校合作等，評(píng)估渠道效果。 3、搜尋候選人，..
- 所在地區(qū)：山東-濰坊市-昌邑市
- 聯(lián)系人：胡小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：山東省昌邑市
