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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述 ：
熟悉鋼鐵各個(gè)品種的市場(chǎng)情況，熟悉相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)商及采購(gòu)渠道，有豐富的洞察力和行情判斷能力；熟悉鋼板卷常規(guī)貿(mào)易商的庫(kù)存品種及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，能及時(shí)提請(qǐng)公司進(jìn)行市場(chǎng)采購(gòu)，并完成市場(chǎng)整個(gè)采購(gòu)流程補(bǔ)充庫(kù)存。
職位要求 ：
1、 中專及以上學(xué)歷，男女不限；
2、 鋼鐵行業(yè)2年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟的采購(gòu)渠道，能獨(dú)立地完成資源采購(gòu)工作；
3、 熟悉采購(gòu)流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系；
4、 良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；
5、 品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。
6.待遇：基本工資2000+房貼300（外?。?手機(jī)（含200）+采購(gòu)提成(采購(gòu)部噸鋼提成總數(shù)的30%~50%)
熟悉鋼鐵各個(gè)品種的市場(chǎng)情況，熟悉相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)商及采購(gòu)渠道，有豐富的洞察力和行情判斷能力；熟悉鋼板卷常規(guī)貿(mào)易商的庫(kù)存品種及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，能及時(shí)提請(qǐng)公司進(jìn)行市場(chǎng)采購(gòu)，并完成市場(chǎng)整個(gè)采購(gòu)流程補(bǔ)充庫(kù)存。
職位要求 ：
1、 中專及以上學(xué)歷，男女不限；
2、 鋼鐵行業(yè)2年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟的采購(gòu)渠道，能獨(dú)立地完成資源采購(gòu)工作；
3、 熟悉采購(gòu)流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系；
4、 良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；
5、 品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。
6.待遇：基本工資2000+房貼300（外?。?手機(jī)（含200）+采購(gòu)提成(采購(gòu)部噸鋼提成總數(shù)的30%~50%)
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-7K/月申請(qǐng)職位職位目的： 制定、組織、協(xié)調(diào)公司的采購(gòu)計(jì)劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。 主要執(zhí)掌： 1.計(jì)劃與制度 1.1協(xié)助制定公司業(yè)務(wù)年度銷售、業(yè)務(wù)拓展等計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施 1.2參與制定..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃并貫徹執(zhí)行，確保公司的人力資源引進(jìn)及儲(chǔ)備、人才培養(yǎng)及開發(fā)能滿足公司發(fā)展需要。 2，制定、完善公司的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制并組織實(shí)施，..
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40-60W/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類、冶金類、材料類專業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型制造業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、大型鋼鐵企業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉人力..
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8-12K/月申請(qǐng)職位職責(zé)概要： 協(xié)助部門經(jīng)理做好公司人力資源管理工作，配合搭建人力資源部管理體系，對(duì)工作開展情況進(jìn)行跟進(jìn)、檢查和評(píng)價(jià)，做好員工隊(duì)伍建設(shè)。 工作職責(zé)： 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源招..
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面議申請(qǐng)職位1、男女不限，35周歲以下，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的..
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面議申請(qǐng)職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，有在鋼材行業(yè)做過者優(yōu)先！高薪面議！
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面議申請(qǐng)職位▼年齡：28～40歲   ▼學(xué)歷要求：人力資源，企業(yè)管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 ▼工作經(jīng)驗(yàn)：有在300人以上企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職同行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO及6S管理。 ▼能..
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面議申請(qǐng)職位00
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：上海-虹口區(qū)
- 聯(lián)系人：浦錦輝
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