職位描述
1、對鋼鐵市場信息進行搜集和分析，協(xié)助經理做好決策管理工作。
2、根據(jù)公司經營目標制定年度、月度工作計劃，并且領導自己團隊完成工作任務。
職位要求
1、有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調能力，辦事干練，執(zhí)行力強。
2、五年以上鋼材行業(yè)工作經歷，工作業(yè)績突出， 有大中型鋼貿企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮 。
3、熟悉熱軋中厚板市場，能夠獨立開展各項業(yè)務。能夠較為準確的把握市場行情適時作出相應的采購和銷售計劃，并且領導自己的團隊完成公司經營目標。
1、對鋼鐵市場信息進行搜集和分析，協(xié)助經理做好決策管理工作。
2、根據(jù)公司經營目標制定年度、月度工作計劃，并且領導自己團隊完成工作任務。
職位要求
1、有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調能力，辦事干練，執(zhí)行力強。
2、五年以上鋼材行業(yè)工作經歷，工作業(yè)績突出， 有大中型鋼貿企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮 。
3、熟悉熱軋中厚板市場，能夠獨立開展各項業(yè)務。能夠較為準確的把握市場行情適時作出相應的采購和銷售計劃，并且領導自己的團隊完成公司經營目標。
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
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申請職位
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50-80K/月申請職位崗位描述： 1、負責部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務指導； 2、抓好安全生產及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
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面議申請職位崗位職責：負責公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產設備技術管理10年及以上工作..
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30-50K/月申請職位崗位職責： 1.協(xié)助總經理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產分廠車間和車隊、物控等生產輔助部門的統(tǒng)籌調度管理； 2.落實公司連續(xù)生產的要求，協(xié)調保障生產所需物料供應，減少各生產環(huán)節(jié)故障..
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面議申請職位一、崗位職責 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭制定內蒙一體化及中蒙項目中長期投融資規(guī)劃。 2、分析內蒙及中蒙跨境市場政策動態(tài)，分析市場和項目的投融資風險。 3、挖掘內蒙區(qū)域優(yōu)質投資項目，組織盡調、..
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面議申請職位崗位職責：機電副總經理 1名：精通煤礦機電設備（采掘、提升、運輸、通風、排水等）的選型、安裝、調試、運維及管理工作；熟悉煤礦機電安全管理規(guī)范和技術標準，能夠有效解決機電領域復雜技術難題..
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18-25K/月申請職位有色金屬相關經驗，營銷團隊帶領經驗，擠壓、型材銷售經驗
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40-60K/月申請職位崗位職責： 1. 負責有色金屬礦山采礦業(yè)務的整體規(guī)劃及采礦計劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運行； 2. 制定并組織實施礦山采礦業(yè)務的技術方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達..
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30-50K/月申請職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢，結合企業(yè)實際情況，制定并落實公司多個礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經營目標。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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25-30K/月申請職位崗位職責： 1.統(tǒng)籌全公司10座制熱站的生產運行，確保設備安全、穩(wěn)定、高效運轉； 2.落實《運行管理制度》，監(jiān)督執(zhí)行設備維護計劃、能耗優(yōu)化方案及安全操作規(guī)程； 3.管理中央監(jiān)控平臺，通過大數(shù)據(jù)分..
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面議申請職位崗位職責：安全副總經理 1名，精通國家及地方煤礦安全生產相關法律法規(guī)、政策標準，具備較強的安全監(jiān)管、隱患排查治理、應急管理能力；能夠制定完善的安全生產管理制度和安全技術措施，有效防范和..
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿易/進出口
- 所在地區(qū)：上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
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工作地址
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