任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳；
2、接受過專業(yè)的禮儀、形體、儀態(tài)、藝術(shù)等方面的訓(xùn)練與培訓(xùn).
崗位職責(zé)：
1、公司各部門呈報(bào)的文件、報(bào)告、紀(jì)要、決議等的簽收、分發(fā)、歸檔。
2、主管交辦的各項(xiàng)事務(wù)及公司重要來客接待。
3、負(fù)責(zé)公司函電的收發(fā)，公司重要電話的接聽、記錄、反饋。
4、負(fù)責(zé)各部門計(jì)劃、總結(jié)的催收、分發(fā)和歸檔。
5、負(fù)責(zé)公司信息的對外發(fā)布及公司級會議記錄（要）及行政公文的封發(fā)。
6、負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印。
7、負(fù)責(zé)文印室、機(jī)房、檔案室、資料室、保密室的管理。
8、協(xié)助主管履行行政事務(wù)職能。
1、大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳；
2、接受過專業(yè)的禮儀、形體、儀態(tài)、藝術(shù)等方面的訓(xùn)練與培訓(xùn).
崗位職責(zé)：
1、公司各部門呈報(bào)的文件、報(bào)告、紀(jì)要、決議等的簽收、分發(fā)、歸檔。
2、主管交辦的各項(xiàng)事務(wù)及公司重要來客接待。
3、負(fù)責(zé)公司函電的收發(fā)，公司重要電話的接聽、記錄、反饋。
4、負(fù)責(zé)各部門計(jì)劃、總結(jié)的催收、分發(fā)和歸檔。
5、負(fù)責(zé)公司信息的對外發(fā)布及公司級會議記錄（要）及行政公文的封發(fā)。
6、負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印。
7、負(fù)責(zé)文印室、機(jī)房、檔案室、資料室、保密室的管理。
8、協(xié)助主管履行行政事務(wù)職能。
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報(bào)
全選
申請職位
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2.5-3K/月申請職位人事行政文員1名：大專以上文化，年齡25-40歲，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉社保辦理，員工入離職、檔案管理等行政工作，待人親和，處理事情靈活，執(zhí)行能力強(qiáng)，工資2500+。
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4-5K/月申請職位主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理、人力資源管理、規(guī)章制度、流程方案、資料管理等工作。
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6-8/月申請職位崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷；2、年齡20-25歲，身高1.60以上，形象氣質(zhì)佳；3、熟悉辦公軟件，具備良好的溝通能力與極強(qiáng)的執(zhí)行力；4、反應(yīng)敏銳..
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面議申請職位基本要求： 1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、財(cái)會類、經(jīng)濟(jì)類、行政管理、文秘、漢語言文學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練應(yīng)用office及excel等軟件，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力和分析..
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面議申請職位基本要求： 1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、財(cái)會類、經(jīng)濟(jì)類、行政管理、文秘、漢語言文學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練應(yīng)用office及excel等軟件，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力和分析..
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面議申請職位1、應(yīng)屆畢業(yè)生 2、管理及文學(xué)專業(yè) 3、責(zé)任心強(qiáng) 4、踏實(shí)勤懇，做事專一 5、本市戶口優(yōu)先 6、熟練掌握操作辦公軟件
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