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崗位職責(zé)：


1、制訂和完善公司的采購(gòu)制度及采購(gòu)管理辦法，優(yōu)化采購(gòu)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，規(guī)范公司的采購(gòu)行為； 
2、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 
3、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)； 
4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理，建立穩(wěn)定的、高質(zhì)量的、低成本的供應(yīng)鏈，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、管理及考核； 
5、 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，制訂采購(gòu)計(jì)劃，編制并提交預(yù)算及費(fèi)用報(bào)告，控制采購(gòu)成本 
6、 負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；





任職資格：


1、28-35歲，本科以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)工作全套操作管理流程，鋼貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
2、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、管理能力，具備采購(gòu)成本控制能力， 能有效進(jìn)行采購(gòu)計(jì)劃制定并貫徹實(shí)施，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)管理水平； 
3、原則性強(qiáng)，良好的分析能力、問(wèn)題解決能力及較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德； 
4、熟悉現(xiàn)代化采購(gòu)管理流程、成本控制管理及關(guān)鍵點(diǎn)管理；
5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件，熟悉Access編程優(yōu)先。
6、了解產(chǎn)品市場(chǎng)的銷售情況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位，并能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)；

請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中附帶照片

職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師

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