崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織落實公關(guān)策略及方案，全面管理企業(yè)的工作；
2、主管公司行政、人事部門工作，對團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有深厚的經(jīng)驗；
3、負(fù)責(zé)公司的人員招聘，面試，錄取，培訓(xùn)的系統(tǒng)化工作；
4、負(fù)責(zé)制定公司的各種管理制度和措施，并切實督促各制度和措施的有效執(zhí)行；
5、協(xié)調(diào)總公司和下屬各分公司的工作關(guān)系；
6、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)和文字組織能力，具備快速的理解力和嚴(yán)格的執(zhí)行力，具有較好的團(tuán)隊合作精神；
任職資格：
1、30—40歲以下，性別不限；
2、至少3年同等職務(wù)工作經(jīng)驗； 有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力、團(tuán)隊管理能力，團(tuán)隊目標(biāo)執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、具備強(qiáng)烈的工作職責(zé)和良好的職業(yè)操守；
5、熟悉OFFICE等電腦軟件操作。
請在簡歷中附帶照片
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織落實公關(guān)策略及方案，全面管理企業(yè)的工作；
2、主管公司行政、人事部門工作，對團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有深厚的經(jīng)驗；
3、負(fù)責(zé)公司的人員招聘，面試，錄取，培訓(xùn)的系統(tǒng)化工作；
4、負(fù)責(zé)制定公司的各種管理制度和措施，并切實督促各制度和措施的有效執(zhí)行；
5、協(xié)調(diào)總公司和下屬各分公司的工作關(guān)系；
6、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)和文字組織能力，具備快速的理解力和嚴(yán)格的執(zhí)行力，具有較好的團(tuán)隊合作精神；
任職資格：
1、30—40歲以下，性別不限；
2、至少3年同等職務(wù)工作經(jīng)驗； 有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力、團(tuán)隊管理能力，團(tuán)隊目標(biāo)執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、具備強(qiáng)烈的工作職責(zé)和良好的職業(yè)操守；
5、熟悉OFFICE等電腦軟件操作。
請在簡歷中附帶照片
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位行政人事部經(jīng)理：8年以上房地產(chǎn)公司行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的文字功底、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，負(fù)責(zé)公司日常行政及人事工作。通過制度管理公司辦公秩序、規(guī)范各建設(shè)項..
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面議申請職位職位描述 崗位職責(zé) 全面統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，搭建并完善人力資源體系，保障人力工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。 負(fù)責(zé)核心管理崗位、技術(shù)骨干等高端人才的招聘與引進(jìn)，主導(dǎo)人才尋訪、面試甄選、錄用..
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8.3-13.8K/月申請職位崗位所屬：廣州粒粒金計算機(jī)科技有限公司（上班地點：廣州天河區(qū)珠江新城） 月薪： A、B、C、D、E檔，A檔13850元，C檔：8350元 崗位職責(zé)： 1、組織人員招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、初試、復(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：上海-楊浦區(qū)
- 聯(lián)系人：盧小姐
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