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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；
2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；
3、管理檔案、通訊錄等文件資料；
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；
6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。
任職資格
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；
2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；
3、管理檔案、通訊錄等文件資料；
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；
6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。
任職資格
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯編、整理、發(fā)布。 2、月度績(jī)效考核和部室相關(guān)考核的整理、核對(duì)、報(bào)送。 3、每月部室考勤、保險(xiǎn)信息的核對(duì)。 4、線上領(lǐng)料單類的提交。 5、部門行政綜合工作。 任..
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2.5-3k申請(qǐng)職位人事行政文員1名：大專以上文化，年齡25-40歲，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉社保辦理，員工入離職、檔案管理等行政工作，待人親和，處理事情靈活，執(zhí)行能力強(qiáng)，工資2500+。
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3.5-4k申請(qǐng)職位以下是一則行業(yè)生產(chǎn)文員（大專，0-1年，北京-通州區(qū)）的職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間文檔的管理和歸檔工作； 2、負(fù)責(zé)車間員工出勤、請(qǐng)假、加班等信息的登記和記錄； 3、負(fù)責(zé)常規(guī)文職工作..
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4-7申請(qǐng)職位一、招聘要求1、性別：男女不限，年齡：18-35歲；2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；3、一年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮培養(yǎng)）；4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，熱愛(ài)體系或綜合管理類工作；5、具有..
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面議申請(qǐng)職位一、招聘要求：1、中專及以上學(xué)歷； 2、有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳；3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與各相關(guān)部門溝通；4、熟練使用電腦及Excel、word等Office辦公軟件。二、工作內(nèi)容：1、前臺(tái)接..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201700
工作地址
- 地址：上海市青浦區(qū)西慶路135號(hào)
