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一、崗位概況
 
公  司：揚(yáng)子高麗鋼線(xiàn)(南通)有限公司             
部  門(mén)：人事行政部               
崗  位：人事專(zhuān)員/主管    
 
二、主要崗位職責(zé)
 

(1)鉑金（Platinum）人力資源管理系統(tǒng)的維護(hù)和更新
(2)收集和核查技工職員年/月度績(jī)效、考勤、加班等數(shù)據(jù)及生成相關(guān)工作報(bào)表、報(bào)告
(3)技工職員工月度薪資計(jì)算
(4)就薪資福利、社會(huì)保險(xiǎn)和人事政策向員工提供咨詢(xún)
(5)負(fù)責(zé)技工職員招聘渠道拓展、人員篩選面試等       
(6)負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理，編制崗位說(shuō)明書(shū)等，并根據(jù)相關(guān)崗位需要進(jìn)行人員配置 
(7)制定招聘計(jì)劃，進(jìn)行招聘費(fèi)用預(yù)算    
(8)員工關(guān)系管理，員工檔案和勞動(dòng)合同管理
 
3、其他公司安排的工作。
 
三、任職資格要求：
 
(1)財(cái)會(huì)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；
(2)三年以上薪資、招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作背景尤佳；
(3)良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、讀寫(xiě)能力，CET-6優(yōu)先考慮；
(4)熟練操作EXCEL、WORD等辦公自動(dòng)化軟件；有人事軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(5)熟悉相關(guān)的勞動(dòng)人事法律法規(guī)，豐富的薪資福利專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作技能，能夠高效、有序地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)；
(6)優(yōu)秀的職業(yè)操守，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通技巧，能承受較大的工作壓力。
 
工作地點(diǎn)：江蘇南通 

職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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