一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)唐山區(qū)域短途倒運、原料入庫、成品/半成品轉(zhuǎn)移等運輸計劃的制定與執(zhí)行監(jiān)督;
2、組織并主導(dǎo)短途運輸服務(wù)的招投標工作;
3、根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)計劃及客戶需求，設(shè)計并制定從唐山發(fā)往全國各地的整體運輸方案;
4、深入分析并對比鐵路、海運、汽運等不同運輸模式的成本、時效與服務(wù)特性，進行多式聯(lián)運方案的設(shè)計與優(yōu)化;
5、定期評估現(xiàn)有運輸路線的合理性，提出并實施優(yōu)化改進措施，以降低運輸成本、縮短運輸周期;
6、建立、完善并執(zhí)行承運商管理體系及考核標準(KPI)，涵蓋安全、時效、成本、服務(wù)、異常處理等方面；
7、負責(zé)對現(xiàn)有及潛在承運商進行篩選、認證、月度/季度/年度績效考核與定期評審;
8、發(fā)展與核心承運商的戰(zhàn)略合作關(guān)系，定期組織承運商會議，推動其持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量;
9、制定和監(jiān)督區(qū)域運輸預(yù)算，嚴格控制各項運輸費用支出，確保成本在預(yù)算范圍內(nèi);
10、建立運輸數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析運輸成本、準點率、貨損率等關(guān)鍵指標并撰寫分析報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持;
11、主導(dǎo)運價談判,通過市場競爭和規(guī)模效應(yīng),持續(xù)爭取有競爭力的運輸價格;
12、嚴格落實貨物運輸安全管理制度，確保所有承運商符合公司安全標準(如車輛狀況、駕駛員資質(zhì)等)；
13、負責(zé)處理運輸過程中的重大異常事件(如重大延誤、貨損、交通事故等)并主導(dǎo)根本原因分析及預(yù)防措施的制定；
14、建立應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)情況下(如惡劣天氣、政策變動等)有備選方案保障物流暢通。
二、能力及素質(zhì)要求
1、30-40歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，物流、供應(yīng)管理相關(guān)專業(yè)
2、良好的溝通、表達以及寫作能力；
三、薪資：6000-8000
四、福利待遇：五險一金、月休4天、免費食堂、車補話補、工齡補貼。
五、工作時間： 8:00-12:00,13:00-17:00