職位要求
關(guān)于崗位職責(zé)
1、組織協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)安排下屬的生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備及人員的分配和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)制造的順利進(jìn)行;
2、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,查找質(zhì)量問題的根源并提出解決方案,以確保生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、員工管理:負(fù)責(zé)管理工作群體,并協(xié)調(diào)解決工作沖突,推動(dòng)員工產(chǎn)出及思想發(fā)展;
4、設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌車間設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備安全可靠;
5、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的閉環(huán)管理,以達(dá)到生產(chǎn)效率的提升,擁有精湛的生產(chǎn)管理能力。