崗位職責:
1.向董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標和任務，并將公司生產(chǎn)經(jīng)營成果和實施情況向董事會匯報；
2.參與制定并貫徹落實公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策并對其負總責；
3.嚴格遵守國家法令法規(guī)，依據(jù)公司章程規(guī)定執(zhí)行各項工作。結(jié)合公司實際，組織實施公司年度安全生產(chǎn)工作計劃；
4.主持公司日常管理工作，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件，批辦上級來文；在職責范圍內(nèi)代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜；
5.提議公司企業(yè)管理機制、機構(gòu)（崗位）設置和公司管理人員的任免與獎勵方案，在職權范圍內(nèi)聘任或解聘相關管理人員和工作人員，提議薪酬、福利、獎懲方案等；
6.研究公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，以及預決算報告，形成材料上報董事長和董事會；根據(jù)董事會下達的年度生產(chǎn)經(jīng)營任務和資金安排計劃，認真組織實施和檢查監(jiān)督；
7.做好公司內(nèi)部協(xié)調(diào)，負責公司的文化建設和精神文明建設，負責企業(yè)文化建設的籌劃工作，做好員工的思想工作，充分發(fā)揮員工的主動性和積極性；維護社會公共關系，樹立公司的社會良好形象；
8.主持制定和組織實施公司的各項規(guī)章制度、考核辦法、工作程序、管理標準，做好目標管理和績效考核工作；推進企業(yè)各項改革，推行崗位責任制，不斷提升公司的綜合管理水平；
9.負責召集和主持召開公司總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各分管理領導及各部門的工作；確保公司行政、財務及礦山探采選等各項工作正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標；
10.負責公司的安全環(huán)保管理，強化公司員工的安全環(huán)保意識，落實安全環(huán)保生產(chǎn)責任制，努力實現(xiàn)綠色礦山、安全礦山的安全環(huán)保管理目標；
11.負責做好礦地關系、礦群關系，積極協(xié)調(diào)處理政府與企業(yè)、地方與企業(yè)、合作伙伴與企業(yè)，企業(yè)與員工、員工之間的各類關系，為企業(yè)的正常有序經(jīng)營創(chuàng)造有利的內(nèi)、外部環(huán)境。
任職要求：
1、地質(zhì)及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；
2、10年以上礦業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗。