職位要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)境外子公司所有工程結(jié)算有關(guān)的相關(guān)統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)境外子公司合同管理,參與公司重要、大型合同的審查、洽談等工作;
3、負(fù)責(zé)牽頭境外子公司不同階段重點(diǎn)項(xiàng)目的招標(biāo)管理工作;
4、負(fù)責(zé)境外子公司所有檔案管理工作,包含但不限于工程類、合作合同類、制度發(fā)文類、公司階段性發(fā)展重要資料等(影像和音頻等);
5、負(fù)責(zé)牽頭境外子公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)分析與責(zé)任考核管理;
6、負(fù)責(zé)修訂完善本部門工作流程,制定本部門員工崗位職責(zé),考核辦法,簽訂責(zé)任書;
7、完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,懂俄語(yǔ)或塔吉克語(yǔ)言者優(yōu)先;
2、10年級(jí)以上礦業(yè)或大型制造型企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn),具有境外項(xiàng)目工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,明晰的管理思路;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。