職位要求
職位描述
1.生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào):全面負(fù)責(zé)高爐生產(chǎn)管理的組織協(xié)調(diào)工作,依據(jù)分廠生產(chǎn)計(jì)劃,制定詳細(xì)的高爐生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、高效完成。與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)資源配置,提高生產(chǎn)效率,保障生產(chǎn)流程的順暢運(yùn)行。
2.高爐運(yùn)行管理:密切關(guān)注高爐的運(yùn)行狀態(tài),依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工藝要求,合理調(diào)節(jié)各項(xiàng)工藝參數(shù),確保高爐的長壽、低耗運(yùn)行。保障高爐安全、穩(wěn)定生產(chǎn),并有效降低高爐噸鐵能耗,完成鐵水降本任務(wù)。
3.質(zhì)量管控與提升:承擔(dān)本高爐鐵水質(zhì)量的管控責(zé)任,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響鐵水質(zhì)量的問題,持續(xù)開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),滿足分廠及下道工序質(zhì)量要求。
4.精益化管理推進(jìn):深入貫徹分廠精益制度,結(jié)合高爐生產(chǎn)實(shí)際,制定精益化管理實(shí)施方案,組織開展精益化管理培訓(xùn)與實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)員工樹立精益思維,挖掘生產(chǎn)過程中的浪費(fèi),實(shí)施精益改善項(xiàng)目,持續(xù)提升精益管理水平。
職位要求
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,冶金工程專業(yè),年齡在45歲以下。
2.有8年以上大型鋼鐵企業(yè)煉鐵廠爐長經(jīng)歷。
3.具備出色的人際溝通能力,能與多部門多層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通。能準(zhǔn)確傳達(dá)生產(chǎn)指令,及時(shí)反饋生產(chǎn)信息,營造良好的生產(chǎn)管理氛圍。
4.具備較強(qiáng)的成本管理意識(shí)和能力,掌握成本分析方法,能夠在生產(chǎn)過程中有效實(shí)施成本控制措施。