工作職責(zé)
一、專業(yè)技能
精通精煉爐的工作原理、操作流程及維護(hù)技術(shù)，對(duì)工藝調(diào)整與產(chǎn)品質(zhì)量之間的聯(lián)系具有深刻的理解和掌握。掌握LF精煉爐工藝優(yōu)先考慮。
具備優(yōu)化工藝、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的能力，能夠成功引入并有效運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備。
嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理體系要求，確保生產(chǎn)流程符合標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面而有效的監(jiān)控。
二、管理經(jīng)驗(yàn)
擁有三年以上精煉爐生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)精煉爐作業(yè)團(tuán)隊(duì)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)高效、順利完成。
積極參與或主導(dǎo)精煉爐改造項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目管理流程有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、安全意識(shí)
嚴(yán)格遵守國(guó)家安全法律法規(guī)及公司安全管理制度，確保生產(chǎn)安全。
具備識(shí)別安全隱患的能力，定期組織安全檢查與隱患排查，并有效執(zhí)行整改措施。
熟悉應(yīng)急預(yù)案，能夠迅速、準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)突發(fā)事故，確保人員與設(shè)備安全。
四、問(wèn)題解決
對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠迅速響應(yīng)，采取有效措施減少損失。
深入分析生產(chǎn)問(wèn)題的根源，制定并實(shí)施改進(jìn)措施，防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
建立健全問(wèn)題反饋與改進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)生產(chǎn)工藝與流程的持續(xù)優(yōu)化。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
注重團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力的提升，致力于打造高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
重視團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，制定并實(shí)施系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
營(yíng)造積極向上的工作氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)。
六、成本控制
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與市場(chǎng)變化，科學(xué)制定成本控制預(yù)算。
實(shí)施節(jié)能降耗等有效措施，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
定期分析成本波動(dòng)情況，提出針對(duì)性的降低成本建議與措施。
七、教育培訓(xùn)
定期組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
積極參與外部交流與合作，引入行業(yè)前沿知識(shí)與先進(jìn)技術(shù)。
構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系，確保新員工能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并勝任崗位工作。
任職資格
一、專業(yè)技能
精通精煉爐的工作原理、操作流程及維護(hù)技術(shù)，對(duì)工藝調(diào)整與產(chǎn)品質(zhì)量之間的聯(lián)系具有深刻的理解和掌握。掌握LF精煉爐工藝優(yōu)先考慮。
具備優(yōu)化工藝、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的能力，能夠成功引入并有效運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備。
嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理體系要求，確保生產(chǎn)流程符合標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面而有效的監(jiān)控。
二、管理經(jīng)驗(yàn)
擁有三年以上精煉爐生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)精煉爐作業(yè)團(tuán)隊(duì)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)高效、順利完成。
積極參與或主導(dǎo)精煉爐改造項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目管理流程有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、安全意識(shí)
嚴(yán)格遵守國(guó)家安全法律法規(guī)及公司安全管理制度，確保生產(chǎn)安全。
具備識(shí)別安全隱患的能力，定期組織安全檢查與隱患排查，并有效執(zhí)行整改措施。
熟悉應(yīng)急預(yù)案，能夠迅速、準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)突發(fā)事故，確保人員與設(shè)備安全。
四、問(wèn)題解決
對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠迅速響應(yīng)，采取有效措施減少損失。
深入分析生產(chǎn)問(wèn)題的根源，制定并實(shí)施改進(jìn)措施，防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
建立健全問(wèn)題反饋與改進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)生產(chǎn)工藝與流程的持續(xù)優(yōu)化。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
注重團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力的提升，致力于打造高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
重視團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，制定并實(shí)施系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
營(yíng)造積極向上的工作氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)。
六、成本控制
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與市場(chǎng)變化，科學(xué)制定成本控制預(yù)算。
實(shí)施節(jié)能降耗等有效措施，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
定期分析成本波動(dòng)情況，提出針對(duì)性的降低成本建議與措施。
七、教育培訓(xùn)
定期組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
積極參與外部交流與合作，引入行業(yè)前沿知識(shí)與先進(jìn)技術(shù)。
構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系，確保新員工能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并勝任崗位工作。