1.負責傳達和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級部門的節(jié)能文件和精神，開展節(jié)能宣傳教育，提高職工節(jié)能意識，組織培訓對員工進行指導。
2.負責編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。
3.根據(jù)國家級地方能源法律規(guī)定企業(yè)能源管理制度，能耗考核制度；
4.負責制定和修訂能耗考核經(jīng)濟指標。
5.負責組織新建、擴建、改建、修改項目和設(shè)備的節(jié)能評定工作。
6.負責能源消耗定額的制定、分析與考核。
7.負責制定審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案。
8.負責節(jié)能合理化建議的征集和審定工作。
9.負責組織重點用能設(shè)備效率測試工作和能量平衡、能源審計。
10.負責車間之間能源計量的采錄、平衡和統(tǒng)計工作及能源消耗數(shù)據(jù)的報出工作。、
11.定期向統(tǒng)計部門上報能源報表，能源消耗分析及定期能源消耗總結(jié)。