一、崗位職責(zé)：
1、能夠深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；能夠?qū)θ藱C(jī)料法環(huán)進(jìn)行精細(xì)化管理，降本增效。
2、計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排車間生產(chǎn)加工 ，保證計(jì)劃100%執(zhí)行。
3、品質(zhì)管理：能夠按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，指導(dǎo)現(xiàn)場嚴(yán)格加工生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量100%合格。
4、人才培養(yǎng)：能夠根據(jù)要求靈活開展人員技能培養(yǎng)、績效考核、綜合素質(zhì)提升等，提升人員綜合實(shí)力
二：任職要求：
1. 學(xué)歷：專科以上學(xué)歷
2. 專業(yè)：專業(yè)不限
3. 能力：執(zhí)行力強(qiáng)；具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 經(jīng)驗(yàn)：有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮