職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定采購職能相關(guān)工作流程與管理制度;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃編制/調(diào)整采購計劃,確保采購任務(wù)保質(zhì)保量按期完成;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商市場調(diào)研與信息收集工作,掌握廣泛的供應(yīng)信息,開發(fā)供應(yīng)商資源;
負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商考核評價方案,定期對重點供應(yīng)商進行綜合評價,優(yōu)化供應(yīng)商資源;
5、負(fù)責(zé)管理SAP系統(tǒng)采購模塊日常數(shù)據(jù),建立內(nèi)部采購數(shù)據(jù)庫;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)采購管理工作經(jīng)驗,有鑄造行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握制造業(yè)采購管理流程,具有較強的談判溝通能力;
4、熟悉采購常識,熟練掌握OFFIC辦公軟件操作,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先;
5、有較強的責(zé)任心和抗壓能力,具備較強的團隊管理能力。