職位要求
1、根據(jù)公司下達(dá)的年、季、月度生產(chǎn)計劃及工作重點,制訂本棧工作的目標(biāo)計劃,并制訂和落實有效的措施,完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹落實公司各項決策、決定和規(guī)章制度,結(jié)合實際建立健全本車間各項管理制度及安全、工藝技術(shù)、設(shè)備等三大規(guī)程并組織實施,對規(guī)章制度實施情況組織檢查與考核;
3、負(fù)責(zé)編制工作計劃和工作標(biāo)準(zhǔn),建立和完善目標(biāo)責(zé)任制,按照科學(xué)、先進(jìn)原則,結(jié)合實際,建立和完善各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及勞動定額、物資定額、能源消耗定額、費用定額,并將指標(biāo)分解落實到車間 、班組、崗位,對指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤、檢查、總結(jié)與考核,完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)本車間管理技術(shù)人員職務(wù)的任務(wù)與考評,監(jiān)督檢查員工工作情況,并及時進(jìn)行獎懲;
5、組織召開本車間例會并參加公司相關(guān)例會,對會議精神及時貫徹落實,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核
6、負(fù)責(zé)本車間各類文件、計劃和報表的審批;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門交辦的臨時性工作任務(wù);