年齡：35歲以上，50歲以下。
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)：具備15年以上冶金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上軋制全面生產(chǎn)管理、大型鋼鐵企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)：
1、部門建設(shè)：制定相關(guān)工作計(jì)劃與部門預(yù)算；完善部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程；
2、人力資源管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、生產(chǎn)管理：主持軋鋼廠各項(xiàng)管理工作，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；
4、計(jì)劃管理：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本廠工作計(jì)劃并組織開展推進(jìn)，做好分解、落實(shí)、檢查、控制和評(píng)估；
5、質(zhì)量管理:依據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)及計(jì)劃，開展、落實(shí)本廠質(zhì)量管理工作，并適當(dāng)開展質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)；
6、安全管理：全面制定本部門的安全生產(chǎn)工作；建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；
7、技術(shù)創(chuàng)新：組織開展技術(shù)創(chuàng)新工作；
8、其他任務(wù)：承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的成本控制等其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、學(xué)歷補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼。