職位要求
崗位職責(zé):
1、建立和完善公司法律工作制度和流程,參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及合規(guī)性評(píng)價(jià);
2、構(gòu)建和完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系,為公司發(fā)展提供法律保障和支持;
3、管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作,降低公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4、檢查監(jiān)督合同的履行情況,協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,避免合同糾紛。
5、處理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律糾紛;
6、負(fù)責(zé)員工的法制宣傳、教育和培訓(xùn),提供企業(yè)管理中的法律問(wèn)題咨詢(xún);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位需求:
1、本科及以上學(xué)歷,邏輯清晰、善于溝通;
2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,工作負(fù)責(zé),獲得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。