職位要求
職位描述:
1.辦公室日常事務(wù)管理,協(xié)調(diào)各部門工作進度,配合各部門工作需要,并把工作中要解決的問題及時匯報總經(jīng)理,提出解決方法供總經(jīng)理參考;
2.處理公司的行政辦公,接待,后勤管理工作,維護公司公共關(guān)系,執(zhí)行重要接待任務(wù),參與公司公關(guān)活動的策劃,安排,組織工作;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助總經(jīng)理對外工作開展,并做好落地跟進,負責向政企客戶,戰(zhàn)略合作伙伴宣講公司方案,計劃;
4.協(xié)助總經(jīng)理參加商務(wù)會儀,商務(wù)談判及代表公司出席各種外部會議,草擬綜合性文件,報告,工作總結(jié)和其他綜合性文字材料;
5.協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程和議程,撰寫和跟進落實高層會議,主題會議等公司會議紀要;
6.負責總經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求:
1.***本科以上學歷,研究生學歷優(yōu)先,2年以上同崗位經(jīng)驗或有較豐富的助理經(jīng)驗;
2.身高175及以上,年齡25-40周歲以下,具備優(yōu)秀的商務(wù)接待和應酬能力,熟悉商務(wù)禮儀;
3.會開車,有實際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.知識結(jié)構(gòu)全面,學歷能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種基礎(chǔ)知識;
5.有較強的組織,協(xié)調(diào),溝通,領(lǐng)導能力及人機交往能力及敏銳的洞察力,具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,
6.具備較佳的公文寫作能力,有良好的語言表達能力,溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,服務(wù)和團隊意識強,認可公司文化。
7.(注:要有一定工廠性質(zhì)工作經(jīng)驗的)
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、全勤獎、彈性工作、大小周休息