一、任職要求：
1、年齡35-48歲，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2、采礦工程專業(yè)大專以上學(xué)歷和工程師證書；
3、從事礦山采礦專業(yè)技術(shù)工作10年以上，有較高的專業(yè)理論水平和實踐能力，尤其對薄和極薄礦體開采及淺孔留礦法具有豐富經(jīng)驗，具有獨立設(shè)計及現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)能力；
4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能夠熟練使用礦山CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件。
二、崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真按照礦山安全規(guī)程要求進(jìn)行施工、指導(dǎo)生產(chǎn)。
2、從專業(yè)角度出發(fā)，整體性設(shè)計出礦體開采方案圖。
3、從事礦山采礦專業(yè)技術(shù)工作10年以上，有較高的專業(yè)理論水平和實踐能力，尤其對薄和極薄礦體開采及淺孔留礦法具有豐富經(jīng)驗，具有獨立設(shè)計及現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)能力；
4、配合地質(zhì)專業(yè)人員，了解礦體走向、變化、延伸等情況，進(jìn)一步做好采礦計劃。
5、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，嚴(yán)格控制礦石的損失貧化，努力提高出礦品位，同時杜絕事故發(fā)生。
6、根據(jù)當(dāng)月測量出的實際生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制下月采掘計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門，認(rèn)真分析當(dāng)年實際生產(chǎn)經(jīng)營情況和任務(wù)完成情況，編制下年度生產(chǎn)作業(yè)計劃。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司采礦技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)工作。