職位要求
崗位職責:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定品類規(guī)劃,并進行行業(yè)、市場、競品、用戶研究,定期跟蹤品類信息;
2.識別用戶痛點,進行需求分析,提煉產(chǎn)品價值點,完成品類規(guī)劃、開發(fā)效果和品類運營的優(yōu)化提升;
3.負責管理商品的生命周期(洞察新機會、現(xiàn)有商品優(yōu)化、低效商品淘汰),提高品類品效及規(guī)模增長;
4.負責規(guī)劃品類策略及矩陣,明確商品驅(qū)動增長的關鍵點并捕捉落地。
任職資格:
1.本科以上學歷,5年以上相關經(jīng)驗,熟練掌握產(chǎn)品調(diào)研、需求分析的方法;
2.強烈的責任心及合作精神,能夠承擔一定工作壓力;
3.優(yōu)秀的理解和分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力和嚴密的邏輯分析能力;
4.優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于表達和溝通,有一定的項目管理,能夠協(xié)調(diào)團隊達成目標;
5.有國內(nèi)領先物流、大宗、鋼材、煤炭、建筑等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6.正直勤勉,結(jié)果導向,高度自我驅(qū)動,勇于挑戰(zhàn),積極樂觀,性格堅韌。