工作職責：
1、制定公司的能源管理、能源統(tǒng)計報表分析、能耗定額、節(jié)能獎勵等管理相關制度；
2、負責監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，及時向上級領導反饋意見；
3、制定年度節(jié)能工作計劃、節(jié)能經(jīng)費預算及各項能源消耗指標，并組織實施；
4、制定各項能耗指標，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
5、負責申報節(jié)能項目財政獎勵，落實公司節(jié)能技改實施、參與項目完工驗收；
6、完成領導臨時安排的其它工作。



任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年及以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。